影响护患关系的因素包括

如题所述

影响护患关系的因素包括信任危机、角色模糊;责任不明;权益影响和理解差异。

1、信任危机:如果护士态度冷漠或出现技术差错,均会失去患者的信任,严重影响护患关系。

2、角色模糊:在护患关系中,如对自己所承担的角色功能不明确,如护士不能积极为患者提供帮助,或患者不服从护士的管理等,均可能导致护患关系紧张。

3、责任不明:与角色模糊密切相关。护患双方如对自身的角色认识不清,不清楚自己的责任和义务,可导致护患关系冲突。

4、权益影响:获得安全、优质的健康服务是患者的正当权益。但由于患者缺乏健康专业知识,在维护自己的权益的过程中处于被动依赖的地位;护士处于护患关系的主动地位,但在处理护患争议时,容易倾向于自身利益和医院利益,而忽视患者利益。

5、理解差异:由于护患双方在年龄、职业、教育程度、生活环境等方面的差异导致沟通的差异,可影响护患关系。

护患关系:

护患关系是指在医疗护理实践活动中,护理人员与患者之间确立的一种人际关系。随着护理实践范围和功能的扩大,护患关系中的活动主体包含了更丰富的内容。

护理人员一方可以是护理员、护士、护士长或护理部主任,而患者一方可以是患者及其家属、陪护人、监护人、患者所在的单位,甚至媒体舆论。

护患关系是一种工作关系。建立良好的护患关系是护士职业的要求,护士与患者的交往是一种职业行为,具有一定的强制性,护理人员都应努力与患者建立良好的关系。护患关系是一种信任关系。护患之间相互尊重、设身处地和彼此信赖。

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