想调换工作岗位应该怎样向领导提出申请

现有的工作岗位太忙碌了,工作压力跟责任都蛮巨大的,左右权衡,最终还是下定决心辞掉此工作,想调离到其它的轻松工作岗位。可此岗位在专业性、责任心以及吃苦耐劳方面都要求比较高,估计领导不给批,但我又很想辞,大家可否帮我一起想想法子吗?

工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体,调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情,写好工作调动申请书,一方面,有助于工作调动的顺利进行;另一方面,也在领导面前展示了自己的文笔。

工作调动申请书要包括以下四个方面:     

一、标题,标题为:“工作调动申请书”。      

二、称谓,通常为单位领导或人事部门负责人。     

三、内容:内容可以包括以下5部分:      

1、说明自己的工作情况,及工作热情;     

2、说明自己对本单位工作的热爱;      

3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望;      

4、说明自己的实际困难,并请领导体谅自己的难处;      

5、再次表达自己努力工作,努力学习,追求成功,热爱本单位及本岗位工作的意愿,并请领导考虑自己的申请。      

四、落款,写上敬语和申请人、申请时间。

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第1个回答  推荐于2017-05-17
办法有三,其结果不尽相同:
1、明确跟领导讲(不是书面的)现在工作压力太大,承受不了,恐怕影响工作,申请领导谋一接替你的人,以免影响工作!领导一定明白你的意思,如果你的工作是替代性比较差的,那你就有很大资本了,领导会考虑给你增加工资! 增派人员 ,也许两者你都可以选择看你们谈话的气氛和你最终想要的结果。最好是能增派人员,提拔你一下,这样你就可以轻松一点了。而且借口也好,帮领导培养人才储备
2、明确告诉领导自己不能再承受这个压力了,要求换工作。
3、坚决辞职,不考虑领导是否批准。本回答被网友采纳
第2个回答  2013-07-15
你就想办法跟他接近,然后邀请他吃饭什么的,然后就说,你想多学习,在新的岗位上再学习,一般而言只要你言之有理,他都会考虑的。
第3个回答  2013-07-15
就说我不太习惯这里的工作环境,身体吃不消要换个环境。
第4个回答  2013-07-15
请他吃饭
采用我的答案你09年发大财,不采用你09年倒大霉
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