事情是这样的：
3月份的时候，我在一家奥迪4S店面试，待遇和福利我都比较满意，非常想去那里上班，而且人资专员和行政经理都对我非常满意，层层面试都过了，但是在最后总经理面试的时候，对我的人生观、世界观非常有点不满，但是还是聊了两个小时。说回去等通知，最后还是失败了，没有要我。
但是前几天，我看到那个招聘信息又出来了，我还想再次去面试，请问这样好不？能不能再去面试啊？
那个总经是或者其他人看到我，会不会认识我？会不会翻出以前的档案来看一下，会一下回绝了我呢？
分不多了，十分在线等。。谢谢大家了。
“但是在最后总经理面试的时候，对我的人生观、世界观非常有点不满” 打错了，“是对我的人生观、世界观有点不满”
不知道他还记不记得我呢？日理万机的人，每个面试的人都要经过他，我怕他认出我来。
追答不要抱有侥幸心理，面试贵在真诚，只要让领导觉得你这个人真诚，有担当肯定会录取的，他不记得你自己都要提出来，也许你的机会比别人更大，坚定信念的人一定会成功，看好你
追问真的要提出自己来吗？我怕他对我的印象不太好，怕一下就否认了我。这下就糟糕了。
追答不会的，做领导的心胸没那么狭窄，况且是总经理，关键看你怎么去把你自己的真诚表现出来,对了，我也喜欢成吉思汗和努尔哈赤，他说是野心，你可以说是胸怀或者是理想，他们为了理想作出了不懈努力，最好不要说希特勒。他是反面教材，
追问哦，好，我试试。
那我要不要经过正规面试去，人资专员还没有发简历给我呢。我还是霸王面？直接去找总经理？
还是按照程序面试走，别急，坚持下去就会成功，我始终相信这句话
比方说，他问我最佩服哪个人。我就说，我佩服的人有：成吉思汗、努尔哈赤、希特勒。
他就说：有野心的人也佩服。看来你也很有野心。可能第一次面试没什么经验，就一直跟他争辩。