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可以同时应聘一个单位的两个职位吗?会不会让单位反感而不会给面试机会呢?(在线等)
面试的时候要是想去的职位没有被录取还可以商量别的职位吗?怎么说呢?
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推荐答案 2010-12-21
不可以!!!
每个岗位对应聘者的要求不一样,应聘的人应当选择最适合自己的岗位,如果你选择了其中的某个职位,那么证明你在另外一个岗位没有选择的岗位专长,换句话来说你自己都否定了自己,那
人力资源经理
也不是被你忽悠长大的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2010-12-21
最好不要这个样子 同时面两个的话 会让面试官感受不到你的忠诚度
面试的时候最后都不要让他知道你在其它地方也同样准备着面试的
第2个回答 2010-12-21
不能这样做的,这样公司就会认为你是随便投的简历,最好是选一个你最喜欢的然后去面试的时候再和面试管商量,呵呵
第3个回答 2010-12-21
最好不要.你能不能去别的职位,考官会根据你的简历等来判定的.
相似回答
...我
可以两个
都投简历
吗?会不会给
HR不好的印象?
答:
事考帮APP为你解答:你说的应该不是有编制岗位吧!
编制岗位是需要考试的,是不投简历的。如果是临时工的话,这种情况最好还是投一个岗位
,但是面试聊得时候可以表达一下自己的特长
boss直聘一家公司不同的hr发了两个相同
的职位
,我
可以两个
都投递简历吗...
答:
答:最好不要
!原因如下:1、如果两个都投简历,公司会认为你没有清晰的个人定位,纯粹就是为了找一份工作;2、公司还会认为你没有清晰的职业生涯规划,对自己认识不清晰,在公司干不长;3、如果都投递公司会对你进行严格考量,增加了面试难度!如果真对这家公司感兴趣可以仔细对自己做个评估分析,看...
如果在
一个单位应聘
了
两个职位
应该怎么样说比较好?急!!!
答:
可以根据这两个职位要求的共性先作介绍(你不是全才
,一般不可能应聘两个完全不同的岗位,因此必有共性),再根据自己面试的职位作重点介绍。或者也可以直接根据面试的岗位有针对性地介绍(建议采用这种方式)。一般单位是根据职位面试,因此你不用担心一个职位应聘不成功,另一个职位就不给面试机会了。
我
一个
简历里面
同时应聘
了同一家公司
的2个职位
,这2个职位的要求差不多...
答:
不要还是觉得两个差不多,这样会让人觉得你什么没有自己想法。你临场听完解释后,如果想法有变化,而HR觉得你还可以,那么你是可以改掉你的目标职位的,理由就说自己觉得那个职位更适合自己,自己更能胜任;除非你很优秀,而某
个职位
要比另一个要紧的多,也可能不让你换。
同一
职位
反复投会引起HR厌恶
答:
一、心仪岗位可以隔周重复投递 很多HR表示,虽未谋面,但是从投简历的方式中也能“识人”:在几分钟之内,连续发出两份以上相同的简历:谨慎有余,自信不够,若无特别,不作考虑;在最近一段时间内连续发出一份相同的简历:看重这份工作及
应聘单位
,若条件符合,可重点考虑。二、错开“高峰”,把握投递...
重复投递简历,HR
会给机会吗?
答:
一般来说,HR不
反感应聘
者多次投递简历。但是这里有几个条件,你的简历与所应聘岗位之间差距不大,第二,每次投递简历的时候,是否就是简单的一投了事,而不是进行有针对性的修改,如果这两条不满足,那就是对自己的定位有问题,并且是徒劳的进行投递,无形中给HR增加了工作量,这样肯定会招致HR反感,...
可以
在不同的招聘网站
同时
投递某个公司的某个岗位
吗?
答:
是分别登陆三个网站查看,还是直接邮箱收,这看每个HR的习惯了。如果是第一次投,且对这个岗位很中意的话,每个网站都投一下是没什么问题的。如果投完以后一周没动静,可以看看你的简历有没有被该公司翻阅。如果没有的话,可以尝试着再投,如果仍没动静,大多数情况下就是没什么戏了。当然,如果你...
同一家企业的招聘只能参加一次
吗?
答:
在你第1次
应聘
相关岗位的时候,有可能是因为你跟面试官本身没有缘分,有可能你的自身能力不足。如果你在此之后积极提高自己的个人能力,尽量让自己符合相关岗位的基本要求。对于用人
单位
来讲,用人单位非常愿意给这样的人才第2次机会。换而言之,
一个能
为自己心仪的岗位而努力的员工绝对值得企业的重视,...
面试
后HR跟我说这岗位不招人了,让我尝试另
一个职位
,
能
去
吗?
答:
可以去另外一个岗位进行工作。因此我个人觉得面试后HR对你说岗位不招人的情况下,并且推荐你尝试另外
一个职位
。相对来说会觉得你比较适合另外一个岗位,而且也会想要通过这种方式让你在公司进行工作。所以我个人觉得在这种情况下,完全可以选择尝试去另一个岗位进行工作。或许在进行工作的过程中,会让自己...
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