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辞职了工资迟迟不发,还说要自己去算工资,工资还要同没辞职的一起发。我该怎么办?谢谢了!
如题所述
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推荐答案 2013-08-07
除非你是被公司炒的,否则你都不能直接领完所有工资走人。如果你是按照辞职手续跟公司解除了劳动合同,那你的工资就要等到下一个月的工资发放日发放。就拿我现在的公司来说吧,我们公司是压一个月的工资的,每月20号发,所以如果我现在辞职,就要等到下个月的20号才能领到这个月的工资。放心吧,只要你跟公司有签劳动合同,那就受到了劳动法的保护,聘雇你的公司是不敢不发你的工资的。如果他真敢不发,那你就到劳动局去告他们。
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其他回答
第1个回答 2013-08-07
企业按照财务制度发放工资是讲得通的,离职人员发放工资遵循其工资方法制度。最好按照你们公司要求去办相关手续,领取工资。这个时候关系闹僵了,吃亏的是你。
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第2个回答 2013-08-07
一般是要等和其它人一起发工资的吧,去就去咯
第3个回答 2013-08-07
一般正规公司都有一套制定好的流程么,问问公司老员工以前那些离职人员工资是如何发放的,如果实在是公司刻意为难你只能上劳动局咯。不过这年头工资都是小钱,公司应该不至于拖欠吧。公司效益不好?
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,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2...
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了,我该怎么办?
视频时间 01:14
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答:
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。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由...
辞职
老板不给
发工资,我
要
怎么办?
答:
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工资
;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
我不干了,但公司还
没发我工资,怎么办
答:
如果是工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果
工资
未
发的,
可以扣除部分工资;如果
辞职的,
仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。员工离职后,如果本人在岗期间造成的重大错误,如果用人单位有证据证明劳动者存在重大过失的,是需要劳动者本人承担起责任的,如果...
...我去办好了离职手续
还是没发我工资,我该怎么办
呀?
答:
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我
辞职
不干
了,
可是老板扣
工资,我该怎么办?
答:
你辞职不干了,可是你老板要扣你的
工资
。可以先和老板协商,如果协商未果,可以去找当地劳动局帮忙。
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工资
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?
答:
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