员工无缘无故被工厂炒掉，该怎么赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

是否签了劳动合同，签了劳动合同的无缘无故把你炒掉肯定要负责赔偿，如果是因为你不能胜任工作岗位工厂给你调岗后仍然不能胜任的岗位的厂里可以把你辞退，如果你在公司呆的还不到半年应该补偿你半个月的工资。具体的你可以向当地劳保办事处详细咨询或者把你的详细情况写上来咨询！

Answer 2

是否签了劳动合同?可以根据劳动保护法要求赔偿。也可以向当地法律援助中心咨询或者申请法律援助。