99问答网
所有问题
单位里处理不好同事和领导关系,怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2013-11-04
楼主您好!
人与人的关系处理是满微妙的
不要刻意的去处理关系!
最重要的是自己工作要开心!
下列是许多成功人士归纳的几条与人交往的原则
1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。
4.仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候,你要充说明理由,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善,那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样,他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人,不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明,你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘,而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌,你就处处打击别人。如果你想得到朋友,你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候,你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信,主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王,因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过:"首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己:他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候,你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见,努力寻找双方的一致之处,你还要用批评的眼光看待自己,向对方保证考虑他的意见,并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号:对别人感兴趣,而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字,这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然,为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己:真正需要的是什么?我如何能够让他得利?
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时,包括在电话中,都让对方有好的感觉――首先是对他自己,然后是对你的行为,最后是对你。
23.要尽快宽恕别人,不要记仇。
24.当你想到对方时,要给予他你最好的祝愿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/BOvzOjzBzzWzjttj7B.html
其他回答
第1个回答 2013-11-04
工作中不可避免的会和同事,上司甚至是Boss有意见不合的情况出现,身为打工一族的我们当然希望自己是开开心心的工作,不喜欢整天斗来斗去,想要一个和谐的工作环境,这就要求我们去处理好工作中的人际关系,我想除了保持微笑真诚待人外,自信也是一大因素,当然最重要的一点就是本着"忍无可忍,再忍一次"的原则稍微放宽一点自己的底线,相信小小的退让可以让你更如鱼得水的!
第2个回答 2013-11-04
换个方式
相似回答
单位里处理不好同事和领导关系,怎么办?
答:
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众。12.你要让别人相信,主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王,因为它可以广纳百川。13...
我发现我的
同事和上级
很狡猾,玩不过也斗不过他们,我应该
怎么处理
应对...
答:
面临
单位
内部这种职场勾心斗角的现象,你要做到不参与,不评论,不选边站队,不拉帮结伙。应该做到:尊重领导,服从作业组织
,与领导
保持正常的上下级联系;团结搭档,正常往来,不偏不倚,与搭档保持正常的作业联系;不议论...
职场人际
关系不好怎么办
答:
(2)懂得换位思考,很多问题会变得不是问题。在人际交往中,如果能换位思考,学会体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和
处理
问题,那么很多人际问题都不是问题。日常工作
中,同事关系
出现状况...
在工作
中
如何
处理好与上级
的
关系,
与
同事
的关系?
答:
首先,做工作养成随时向领导汇报工作进度的习惯,让领导能随时知道你工作完成到什么情况,这样万一有什么错误领导也会及时帮你指出来。再就是就算一件工作没做好只要工作中随时
跟领导
汇报情况了,它也可以理解,不会太难为你再就是,锻炼自己...
和领导关系
僵了
怎么办?
怎样
处理
和领导之间的关系?
答:
通过反省发现自己存在的问题后,要及时想办法来弥补。比如是因为做事态度
不好,
可以先
跟领导
及当事人道歉,并认真、完美的完成工作任务。如是事情出现纰漏,可以虚心请教
领导及同事,
综合大家意见及时止损,给领导留下一个知错...
怎样
处理好
上下级和
同事关系
答:
怎样
处理好
上下级和
同事关系
1 一、平等待人。来到一个新
单位,
同志之间无论职位高低都应平等相待,不要有亲疏、厚此薄彼,不要冒失地卷入单位的人事纠纷中,切忌拉帮结派、搞小圈子,而要以平等、诚恳的态度待人接物...
如何
处理好同事
之间
及上级
领导的
关系?
答:
无论你在任何部门工作,处
好同事关系
都非常重要。相处得好,自然开心;相处
不好,
就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。摆正上下级关系 同在一个办公室,你是下级,要接受
上级领导,
就要尊重他。不能因为上级平易近人...
与同事
相处
不好,怎么
破?
答:
若总是和
同事关系不好,
于双方的工作、生活都不利。那么在职场中,和
同事关系不好怎么
缓解呢?1、学会反省,从自己的人际关系再内察一下,平时在办公室
里和同事
们的
关系处理怎么样,
对同事的关心,包容与帮助有没有,如果...
同事
难相处
领导
又不理解,这样的工作环境下,我该
怎么办?
答:
在职场中,如果你没有能力却不知道,那是很危险的。有时候,不要总是毫无征兆地抱怨同事对你
不好
,不理你,有空的时候想想自己的问题。能让别人尊重你的能力吗?为了更好的维护
同事关系,
你应该怎么做?1.第一步:冷静...
大家正在搜
相关问题
情商太低怎么办,在单位和同事和上级处理不好关系,自己内心是好...
如何处理好和单位同事的关系?
在单位里面同事关系都不好,想弄走我,我应该怎么办呢?哎,真苦...
处理不好和同事的关系怎么办呢在单位我总是觉得每
我想和单位的同事处好关系但是越来越糟糕怎么办?
如何处理好同事及领导的关系?