1975年1月-1980年1月(当兵)共计5年
1980年3月-2000年3月(天津市宁河县供销合作社工作) 共计20年
其中
1980年3月至1990年3月(天津市宁河县供销合作社-Z)工作10年
1990年3月至2000年3月(天津市宁河县供销合作社-B)工作10年
理论工龄共计应该是25年
但是在档案里的一份《职工连续工龄视做作缴费年限审批表》中
只有(1987年3月至1992年3月) 共计5年的工龄
而(1980年3月至1987年3月)共计7年的工龄没有了,现在的实际工龄只有18年,请问想把这7年的工龄找回来应该怎么办理?(2000年之后单位已经不存在了)
(注:92年3月底之前的工龄以《职工连续工龄视做作缴费年限审批表》中的统计工龄为准)
在社保哪边已经把当兵时候的工龄加进去了。
你所说的用工性质,是不是那个年代的“亦工亦农”
还有,在当时也就是1980年3月签订了一份劳动合同,也有招工表,找过但是这些档案没有找到。
而且当兵的档案在当地武装部也找了,没有找到。
向劳动部门咨询了,需要有(合同+招工表+工资条),才可以追加?
如果你是亦工亦农,是不计算工龄的,这个国家有规定的,当时实行的固定工才计算工龄,你如果是签订合同,应该是亦工亦农的合同工,不算工龄的,只有国家劳动局招收为企业固定工才计算工龄。
劳动局过去的招工记载,他们是以什么样的形式进行存档的。
还有我有权利去查那时候的招工记载吗?
如果能查以什么样的方式去查?
你只需带上自己的身份证就能够去查。
问了需要(合同+招工表+工资条)
这些东西去哪找去
当地档案馆查询