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老板过年打电话 问还要不要干了我说不要 了 这个情况算是擅自离职吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-10
不算擅自离职,不过你们都是电话交流,如果没有录音肯定双方各执一词。就看你这个问题的目的是什么?是因为扣你工资了还是其他事情?如果是没有给你发正常工资你可以去公司所在地劳动仲裁部门申请仲裁,一般倾向于支持劳动者。如果需要详细怎么办我可以继续给你支招
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其他回答
第1个回答 2020-04-10
人家问你,又不是人家辞退你,没有走正规的流程,所以算你自行离职,而且没有走流程结算,望采纳,谢谢
第2个回答 2020-04-10
这个是在协商后决定的,老板已经打过电话问过你,而不是你自己啥也没说就不干了,这个不是擅自离职
本回答被网友采纳
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不
想
干了
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答:
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自离
的区别是什么?
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...
老板
让我不想做就
别
做
了
而离职,这样
我算
自动
离职?
答:
在公司上班多久,没有签订劳动合同可以要求支付二倍工资,但你没有提前申请辞职,公司按规章制度对你辞退
。如果公司没有依法购买社保,你可以直接解除劳动关系,要求二倍工资及经济补偿金。
领导问我还在这做不做,
我说不
做,现在又想做,应该怎么办,这样好
吗?
答:
把责任说到家里,就说家里让咋样,最后回去好好跟家人谈了,尤其领导一直这么关心,所以决定还是留下,报答领导知遇之恩!
...打算干到什么时候?我好提前做安排。这意思是
不
是我可以走
了
...
答:
2,他借此机会确实想让你
离职
,如果老板真有这个想法,需要结合实际情况,你也说自己每天都迟到,而且7年了,这一点老板应该很不爽;至于其他,比如你的工作能力,业务能力是不是很强,要具体分析 你也可以趁此机会跟老板...
...
老板说
我两句我就
不干了
,招呼都
不打我
就走了,工资也
不要
,堵气跑了...
答:
老板不
可能再给你
打电话了
。一有事情就跑,老板觉得你不成熟,不可靠,在这里不可能呆很久。干一行,爱一行,请你热爱自己的工作吧。不管在什么地方,不管从事什么工作,都要保持良好的心态。人生之路,是漫长的,加油!
老板
头天晚上
打电话不要
我
了
,我去结工资他说要到
春节
才给我结工资,
这个
...
答:
这种
情况是
你
老板不
用你了。你老板主动开除你。不仅仅是结算工资,还要有补偿的。开工资不应该拖欠的。恶意拖欠更是违法。所以去劳动监察那里投诉你老板吧。或者劳动仲裁。你要争取自己的合法权益。
我干了十九天活,太累了,我
不干了
,给
老板说了
,结工资我走,问老板
答:
如果只干了几天,没合同用工单位是没有责任的。如果这几天你保质保量完成工作,遵守用工单位的规章制度,那么你可以就那几天的工资提出要求。 但是,劳动法有规定,辞职要提前告知,
擅自离职
的行为是不受保护的。同时,...
我
电话
里辞职但还没递交辞职报告,公司就不让我
干了
,这
算是
辞退
吗?
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没...
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