第1个回答 2016-09-12
初入职就跳槽的例子很久前已经是屡见不鲜，在充满个性的现代社会这样的情况更是严重。初入职场，谨慎的签下每一份工作合同是对自己未来的负责也是对供职公司的尊重。
入职第一步，定位一个相对适合自己的工作。俗话说“鞋大鞋小都磨脚”，很多时候并不是定位越高的工作越有利于自己，适合自己才是关键。系统客观的自我评价以及对求职公司的细致了解能帮助自己辨别哪些是自己可以胜任的工作。仅仅是可以从事和能够胜任是不同的，在后期的工作当中也会直接决定着工作时间和工作愉悦度。
在面对每一份工作的时候都应该进行自己的工作目标和时间规划。参加这样一份工作需要花费多少精力多少时间，未来要在这家公司干多久，如果一直干下去要自己做到怎样一个职位等等的事情，都需要在自己工作伊始考虑。不要觉得这些问题相对长远，本着这些依据才可以找到真正适合自己，或者自己跳一跳可以够得着的工作。
当今社会，“找工作”成为一大社会热点难点，同时也变成了不法分子实施诈骗的重大领域。俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，刚入职场的我一定要摸清自己所求职的每一家公司的背景环境，切忌被求职心切冲昏了头脑。想要赚得自己的第一桶金，先要学会守护自己的财产。
社会竞争的确越来越激烈，但冷静全面的入职思想让然是很有必要的。
入职第一步，定位一个相对适合自己的工作。俗话说“鞋大鞋小都磨脚”，很多时候并不是定位越高的工作越有利于自己，适合自己才是关键。系统客观的自我评价以及对求职公司的细致了解能帮助自己辨别哪些是自己可以胜任的工作。仅仅是可以从事和能够胜任是不同的，在后期的工作当中也会直接决定着工作时间和工作愉悦度。
在面对每一份工作的时候都应该进行自己的工作目标和时间规划。参加这样一份工作需要花费多少精力多少时间，未来要在这家公司干多久，如果一直干下去要自己做到怎样一个职位等等的事情，都需要在自己工作伊始考虑。不要觉得这些问题相对长远，本着这些依据才可以找到真正适合自己，或者自己跳一跳可以够得着的工作。
当今社会，“找工作”成为一大社会热点难点，同时也变成了不法分子实施诈骗的重大领域。俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，刚入职场的我一定要摸清自己所求职的每一家公司的背景环境，切忌被求职心切冲昏了头脑。想要赚得自己的第一桶金，先要学会守护自己的财产。
社会竞争的确越来越激烈，但冷静全面的入职思想让然是很有必要的。
第2个回答 2016-09-12
初入职就跳槽的例子很久前已经是屡见不鲜，在充满个性的现代社会这样的情况更是严重。初入职场，谨慎的签下每一份工作合同是对自己未来的负责也是对供职公司的尊重。
入职第一步，定位一个相对适合自己的工作。俗话说“鞋大鞋小都磨脚”，很多时候并不是定位越高的工作越有利于自己，适合自己才是关键。系统客观的自我评价以及对求职公司的细致了解能帮助自己辨别哪些是自己可以胜任的工作。仅仅是可以从事和能够胜任是不同的，在后期的工作当中也会直接决定着工作时间和工作愉悦度。
在面对每一份工作的时候都应该进行自己的工作目标和时间规划。参加这样一份工作需要花费多少精力多少时间，未来要在这家公司干多久，如果一直干下去要自己做到怎样一个职位等等的事情，都需要在自己工作伊始考虑。不要觉得这些问题相对长远，本着这些依据才可以找到真正适合自己，或者自己跳一跳可以够得着的工作。
当今社会，“找工作”成为一大社会热点难点，同时也变成了不法分子实施诈骗的重大领域。俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，刚入职场的我一定要摸清自己所求职的每一家公司的背景环境，切忌被求职心切冲昏了头脑。想要赚得自己的第一桶金，先要学会守护自己的财产。
社会竞争的确越来越激烈，但冷静全面的入职思想让然是很有必要的。
入职第一步，定位一个相对适合自己的工作。俗话说“鞋大鞋小都磨脚”，很多时候并不是定位越高的工作越有利于自己，适合自己才是关键。系统客观的自我评价以及对求职公司的细致了解能帮助自己辨别哪些是自己可以胜任的工作。仅仅是可以从事和能够胜任是不同的，在后期的工作当中也会直接决定着工作时间和工作愉悦度。
在面对每一份工作的时候都应该进行自己的工作目标和时间规划。参加这样一份工作需要花费多少精力多少时间，未来要在这家公司干多久，如果一直干下去要自己做到怎样一个职位等等的事情，都需要在自己工作伊始考虑。不要觉得这些问题相对长远，本着这些依据才可以找到真正适合自己，或者自己跳一跳可以够得着的工作。
当今社会，“找工作”成为一大社会热点难点，同时也变成了不法分子实施诈骗的重大领域。俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，刚入职场的我一定要摸清自己所求职的每一家公司的背景环境，切忌被求职心切冲昏了头脑。想要赚得自己的第一桶金，先要学会守护自己的财产。
社会竞争的确越来越激烈，但冷静全面的入职思想让然是很有必要的。
第3个回答 2016-09-19
入职新公司需要注意的问题需要视情况而定。首先是基础问题，入职时要用的身份证、学位证、离职证明（跳槽）、银行工资卡、住房公积金材料变更等必备资料备齐。
其次，注意人际关系，当你离开原单位跳槽时，原因会有很多，比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等，但不论出于什么原因，不管你感到多委屈，你也没必要为生气，在走的时候与原单位里的上司或是同事弄僵，于你来说已是于事无补，并且对你以后有害而无益。人生之路还长，很难断定我们在以后的工作中不与原单位及人员发生这样那样的关系，一旦与原单位关系弄僵，严重的话甚至会毁了你的前程。所以不管你出于何种原因跳槽，还是留有余地为好。不要觉得圆滑，这是为人处事的基本方法而已。
然后注意要有风度~孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，跳槽后遇到不懂的地方，谦虚有礼的虚心请教肯定是不会错的，这能保证你的工作业绩，并给同事留下不错的印象。
最重要的是避免误踩禁忌“地雷”。“办公室政治”是新到任者最易误踩的地雷。注意千万不要触碰公司红线！这是原则问题，违反公司职业道德严重者是要进局子的~
如果你是跳槽的话，一般还会有背景调查的。所以切记不要造假！诚信问题一旦被发现很多企业是零容忍的。
其次，注意人际关系，当你离开原单位跳槽时，原因会有很多，比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等，但不论出于什么原因，不管你感到多委屈，你也没必要为生气，在走的时候与原单位里的上司或是同事弄僵，于你来说已是于事无补，并且对你以后有害而无益。人生之路还长，很难断定我们在以后的工作中不与原单位及人员发生这样那样的关系，一旦与原单位关系弄僵，严重的话甚至会毁了你的前程。所以不管你出于何种原因跳槽，还是留有余地为好。不要觉得圆滑，这是为人处事的基本方法而已。
然后注意要有风度~孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，跳槽后遇到不懂的地方，谦虚有礼的虚心请教肯定是不会错的，这能保证你的工作业绩，并给同事留下不错的印象。
最重要的是避免误踩禁忌“地雷”。“办公室政治”是新到任者最易误踩的地雷。注意千万不要触碰公司红线！这是原则问题，违反公司职业道德严重者是要进局子的~
如果你是跳槽的话，一般还会有背景调查的。所以切记不要造假！诚信问题一旦被发现很多企业是零容忍的。
第4个回答 2016-09-19
入职新公司需要注意的问题需要视情况而定。首先是基础问题，入职时要用的身份证、学位证、离职证明（跳槽）、银行工资卡、住房公积金材料变更等必备资料备齐。
其次，注意人际关系，当你离开原单位跳槽时，原因会有很多，比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等，但不论出于什么原因，不管你感到多委屈，你也没必要为生气，在走的时候与原单位里的上司或是同事弄僵，于你来说已是于事无补，并且对你以后有害而无益。人生之路还长，很难断定我们在以后的工作中不与原单位及人员发生这样那样的关系，一旦与原单位关系弄僵，严重的话甚至会毁了你的前程。所以不管你出于何种原因跳槽，还是留有余地为好。不要觉得圆滑，这是为人处事的基本方法而已。
然后注意要有风度~孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，跳槽后遇到不懂的地方，谦虚有礼的虚心请教肯定是不会错的，这能保证你的工作业绩，并给同事留下不错的印象。
最重要的是避免误踩禁忌“地雷”。“办公室政治”是新到任者最易误踩的地雷。注意千万不要触碰公司红线！这是原则问题，违反公司职业道德严重者是要进局子的~
如果你是跳槽的话，一般还会有背景调查的。所以切记不要造假！诚信问题一旦被发现很多企业是零容忍的。
其次，注意人际关系，当你离开原单位跳槽时，原因会有很多，比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等，但不论出于什么原因，不管你感到多委屈，你也没必要为生气，在走的时候与原单位里的上司或是同事弄僵，于你来说已是于事无补，并且对你以后有害而无益。人生之路还长，很难断定我们在以后的工作中不与原单位及人员发生这样那样的关系，一旦与原单位关系弄僵，严重的话甚至会毁了你的前程。所以不管你出于何种原因跳槽，还是留有余地为好。不要觉得圆滑，这是为人处事的基本方法而已。
然后注意要有风度~孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，跳槽后遇到不懂的地方，谦虚有礼的虚心请教肯定是不会错的，这能保证你的工作业绩，并给同事留下不错的印象。
最重要的是避免误踩禁忌“地雷”。“办公室政治”是新到任者最易误踩的地雷。注意千万不要触碰公司红线！这是原则问题，违反公司职业道德严重者是要进局子的~
如果你是跳槽的话，一般还会有背景调查的。所以切记不要造假！诚信问题一旦被发现很多企业是零容忍的。
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