如果试用期间你对该公司很满意，如何暗示上司，让你成为正式员工？

Question

如题所述

Answer 1

每个公司对新员工的试用期都是有一定的规定的，也是会签合同的，不是说领导单方面就能说得算的，所以不需要暗示，如果幸运的通过了试用期，人事部门会有一系列的评审，通过了各种评审，就会把你的人事档案转为正式的员工的。

之所以公司会设立试用期，就是为了防止很多人在找工作的时候把简历做的很漂亮，但是到了实际的工作中，她的表现又跟简历的差距太大，影响工作的进度。毕竟人事部门的工作比较繁杂，有时候对员工的考察可能不会太过于仔细，仅仅通过简历来作为筛选她们的标准。

找过工作的人都会知道简历很重要，就如同我们去相亲的时候，自己的脸面一样。你长的越好看，对方看上你的几率才会更大一些。所以，不乏一些人会在简历描述一些不属实的事情。但是，是骡是马拉出来遛遛便知道了，工作能力是无法作假的。所以，通过一段时间的试用期，公司会更好的了解你这个人，才能决定你是否适合这份工作。

我们无法暗示上司，让他给我们转正，但是我们能做的就是更好的表现自己，让领导看到自己的工作能力，这样在今后的工作中才能更好的被委以重任。但是，不要过度的去表现自己，遇到任何事不要强出头，这样会让领导觉得你这个人太浮夸了，不踏实，怕是不能长久的踏实的干好的工作。

Answer 2

不用你暗示，只要你足够优秀，那么公司的上司会利马的录用你成为正式员工的。

Answer 3

我这一块可能比较欠缺，一般的话，都是公司主动找我谈，我这人可能不太擅长沟通这一块。

Answer 4

其实这些东西不用暗示，老板会根据你的表现和你的态度，去决定你适不适合成为正式员工，你没有办法去左右。

Answer 5

这个不是说你满意，公司就能够让你留下来的，你应该展示你自己的能力，让他们看到你适合留下来