被开除员工也一定要做离职职业病体检吗？如果员工不愿意做，公司怎么办？

如果员工在公司写一份申明表明自己不愿意体检，有效力吗？

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推荐答案推荐于2017-12-15

为保障公司权益，在可能感染职业病岗位工作的员工，离职前应做相关体检，当然也包括被开除员工。
员工不愿意做的，让其自己写份声明是有法律效力的，但应由员工自己手写，并在声明中表示不管是否存在职业病，均放弃追究公司赔偿责任之类的内容。

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第1个回答 2012-06-12

不用啊

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员工不愿做离职前职业病健康体检怎么办答：为保障公司权益，在可能感染职业病岗位工作的员工，离职前应做相关体检，当然也包括被开除员工。员工不愿意做的，让其自己写份声明是有法律效力的，但应由员工自己手写，并在声明中表示不管是否存在职业病，均放弃追究公司赔偿责任之类的内容。

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