不辞而别员工的职业病离职体检一定要做吗？联系不到本人该怎么办？

如题所述

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推荐答案 2013-04-28

一定要做，不然他以后去其它厂做如果得了职业病，责任倒查你们也是要负责人的，因为你们没有做好职业健康监护。

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第1个回答 2013-04-25

我觉得最好还是设法联系，比如通过快递方式通知家人说清楚如果不参加后果自负啊等之类的话语，以免以后出现不必要的麻烦。

第2个回答 2013-04-30

人都不辞而别了，真没好方法
但起码发个挂号信给员工，通知员工进行体检，未离岗体检不办理离职手续（挂号信回执、通知单复印要留着，起码2人签发）
这样从企业角度来说，至少从基础管理上来说没什么问题本回答被提问者采纳

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