上司看你不爽你该怎么做？

Question

刚刚掉过来的上司，我是做营销经理的，他是营销总监！因为工作关系我货物单要找他盖章，但是那天他钥匙没带！我催了他几次，他觉得我不给他面子！后来想开除我！（因为我是老板内招进来的所以签了合同他无法私自开除我！）然后就一直看我不顺眼！如果是你，你会怎么处理这微妙的关系？我个人好久这上司心眼很小！

Answer 1

1、忠诚。通常上司会把他的下属当成自已的人，希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。上司最反感的事是下属不与自已一条心。 2、精明能干。上司通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦上司认为你是个无能之辈，并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子，那就很危险了。 3、谦逊。与上司交谈时请不要卖弄你的小聪明，更不锋芒毕露，咄咄逼人。你的聪明才智需要得到上司的赏识，但在他面前故意表现自已，上司会认为你是个自大狂傲之人，心理上难以接受。同时，你必须要不动声色地抑制自已的好胜心，成全上司的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽，来满足上司的好胜心。 4、提建议时请不要急于否定上司原来的想法。对上司的工作提建议时，尽可能谨慎一些，仔细研究上司的特点，研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。切记，提建议时，切不可当面顶撞上司。 5、多赞扬、欣赏上司。赞扬和欣赏上司的某个特点，意味着肯定这个特点。上司也是人，也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时，他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的上司，并试图让他通过其他渠道得知，效果会更好。 6、上司批评你时，千万不要一脸的不高兴。对下属的工作，上司总要作出评价的。这也是上司获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后，一脸的不高兴，上司会认为你不服气，在做无言的抗议。这时，你要适当地诚恳地作一些自我批评。 7、体谅上司的难处。角色换位，理解上司的难处，有助于得到上司的信任。当上司为难时，主动表示理解，并诚恳地作出自已的努力，减轻上司的负担，会令上司高兴。同时，要慎重对待上司的失误，对上司的失误要多加宽慰。 8、及时向上司汇报工作。一件工作是以上司的命令开始，以下属的报告结束的。下属的工作是否能顺利进行，是上司最为担心的。及时汇报可缓解上司的这种担心，同时也可让上司认为你很重视他对你的工作安排。 9、准确领会上司的意图。关键在于认真听取上司的讲话。在上司面前要除去自卑心理，听清他所交待的一切，并搞清其中隐含的用意。 10、不要让上司下不了台，把面子留给上司。如果上司的命令的确有不足之处，若采用对抗的方式去对待，无疑会使他感到尊严受损。特别是在一些公共场合，上司是十分重视自已的权威和面子的，他决不会允许你向他的权威提出挑战。

Answer 2

能在一家公司上班，也是一种缘份，如果想要留下或是目前还没有更好的去处，建议可以从以下进行考虑：
一，做好自己份内的事，低调为主；

二，不要因内心对领导有气或是不理解，借某一件事进行发火或是大说道理，这是错误之举；

三，和同事保持良好的关系，消除内心的不愉快；

四，公，私分明；有事就沟通，无事少接触或少聊无关工作的事，这样也能慢慢拉开与领导的不愉快关系。

Answer 3

如果没有别的比这个好的工作，就先干吧，做出成绩给老板看看，得到老板的肯定会很重要，但他作为你的上司，也少不了你的麻烦。

Answer 4

没办法，人家毕竟是你的上司，你只能忍耐了，在忍耐的同时也要和他搞好关系，这样他以后就不会给你穿小鞋了。不行就晚上请他吃饭。故意找他麻烦，让他难堪，不过建议有心长做这份工作的别把他放在心上，只要做好自己的本分就行了
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Answer 5

找猎头公司把你上司挖到别的公司去