领导不把你当人看怎么办?

一个县级台的台长,官不大,就是股所级,连副科都不是,原先没当上台长的时候感觉人还不错,还挺愿意和他接触的。
因为以前他对我还不错,所以说自打他当上领导之后我就特别努力的干活,但是时间一长他就不把我当人看,他做不到的东西要求我来做,他说的话问了第二遍就会被狠狠的骂一顿,在调试机器的时候,他说的不管对错只要没按照他的步骤就会被骂,平时还总是以你的恩人自居,总是说自己比前任要强多少,说自己是全世界最好的领导,他工作处处躲在后面,领钱的时候处处争先恐后,只要你会的越多,你就干的越多,钱还不给你,一问他就推给局长,现在真受不了,想辞职,但还没到时间,各位大哥大姐,忙帮出出注意吧。

亲,听你这话你不必要烦恼啊。首先是没少锻炼,你如果跳槽就是成手,马上有人要你。其次是你走了他怎么办?东西都是你做的,你把资料全拿走看他怎么干,你就这么跟他谈判,威胁他你要走。他要真不拦着你你就走呗,反正吃亏的肯定是他。他以后工作没法进展了,还得想你~追问

明白了,谢谢你

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第1个回答  2013-05-23
领导骂你证明你还有利用的价值,等领导不骂你了只有两种情况:1.你做的已经让他很满意了!2.你已经没有利用价值了!所以呢,尽量朝着第一种情况去努力吧!加油!
第2个回答  2013-05-23
他能做到台长你没想过原因吗?你如果比他有能力,为什么不是你去当台长!很简单如果觉得没法干了就别干了!本回答被网友采纳
第3个回答  2013-05-23
忍不了就走人!反正是干不过领导的!
第4个回答  2013-05-23
现在的社会到哪里不都是这样吗?忍不了就走人!反正是干不过领导的!呵呵……
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