人力资源外包公司做什么的

Question

如题所述

Answer 1

人力资源外包，简称HRO，主要是指用人企业把某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以实现效率较大化，降低企业人力成本等。。广义的人力资源外包属于劳务外包的一种，涵盖了劳务派遣和人事代理的范畴，且实际外延还会更大。
人力资源外包从概念区分，可以分为三个模块:人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包；
从具体内容区分，包括:人力资源外包、人力资源管理外包、薪酬管理外包、薪酬福利外包、社保外包、个税代缴、人事外包、代理招聘等。

Answer 2

就是把企业自身的一些职能外包给别的公司，由别的公司做，比如招聘外包，薪资外包等本回答被提问者采纳

Answer 3

大型企业的人力和薪酬方面可以承包给第三方处理，企业只需要提供自己所需要的员工的要求，由人力资源外包公司负责招聘、薪酬以及第三方派遣等，给企业减少人力资源管理方面的麻烦和降低成本。大概就是这样。追问

这类工作很差么

追答

只要是工作就没有差的。各行各业都有精英人物的出现。目前国际上的人力资源外包行业已经非常成熟，大公司都是采用外包的方式进行人力资源管理。在中国，这个行业目前还属于快速发展的阶段，据报告中国目前已经成为世界第二大的人力资源外包国家。