我在我们公司不想干了，但是这个月的工资不知能发不？怎么开口向老板要啊？

如题所述

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推荐答案推荐于2021-01-23

可以发放，但你想辞职不干，必须提前半个月至一个月的时间递辞职信，到你离职的日期，一般公司会在指定的发工资当天划帐到你的工资卡上。
建议你还是问问你们公司帮你办离职的同事你们公司对于离职员工如何发放工资，一般公司都有规定的。

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第1个回答 2008-06-04

能发啊一般的人要有点良心也会把工资给你的他好意思不给你你就不好意思要？

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对工资不满意该如何委婉的跟老板提加薪一事?答：让你的老板慢慢的注意到你，这样子他就会主动给你加薪了。如果你从事销售行业，良好的销售业绩是先决条件。无论是成长率还是增长率，都应该至少超过公司的平均水平。否则，你可能是被淘汰的对象。如果你现在敢谈论加薪，那只会给老板解雇你的理由。算出来你为公司创造的利益远远超过了公司对你的投入。与...

...发了工资,今天准备走了,但是我想把这个月的工资要回来,怎么才要的回...答：如果你真的想要的话，你就查一下当地的劳动局的劳动仲裁或监察科的电话，他们会专门管这些，不过如果他们介入处理的话，你就肯定不能在那干了，至于劳动局的劳动仲裁或监察科的电话可以市长热线查，或者打劳动局的服务热线12333进行咨询，地方电话政策不同，我所知道的就这些希望能帮到您 ...

每个月工资是老板发的,但是这个月还没发给我,都月底了,我要怎么提醒老...答：1、直接向他表明月底了，兜净了，该开资了；2、向他借钱，金额比工资多，并表明急用。第一种方法直接，需要你与他关系和睦，否则会有不好的作用；低二正方法含蓄，有可能工资开了，还额外借来点流动资金，前题是老板心要善。

...工资都是下月发如果这个月不想做了我上个月的工资还会发吗?_百度知 ...答：只要你按照劳动法规定的程序，提前三十日递交辞职报告，到时不管批准不批准，工资全额发放。否则，没有按照劳动法规定的程序，不发你工资也无话可说。毕竟是你违反劳动法在先。至于说保险，肯定会扣的。

我上班一个多月,现在不干了,没写辞职报告,老板也不发工资怎么办?答：上班一个月，其实还属于试用期，在试用期间，可以口头通知公司人事部门自己要离职，三天之内办理好辞职手续就可以走人的。至于工资，你可以跟相关管理层协商一下发工资的具体时间和流程。自己的工资一定要去要，不要拖着，因为工资这是你应得的，公司没有权力克扣拖欠。祝你能顺利要回属于自己的工资。

老板又是我的好朋友,可是这个月的工资没发,我怎么开口要答：其它人发了没有？可以侧面了解一下，但不要让你的好朋友知道。其实可以当面问一下，但语气要把握，可以以开玩笑的形式，比如，这几天我要到你家蹭饭去了，因为上个月的工资已经用完了，哈哈，委婉一点，这个是正常的，不会影响朋友关系。

...我说现在发上个月的工资给我,这个我不要了,老板不肯,他说帮他做到...答：1、劳动者辞职，只要提前三十日通知用人单位即可，不需要用人单位同意，到了法律规定的时间，劳动者可以要求用人单位办理离职手续。2、按你说的情况，劳动者办理辞职手续时，用人单位应该将工资一次性结清，否则，劳动者可以向用人单位所在地的劳动部门投诉；...

我在一家餐厅上了10多天班现在不想做了。我想提前30天辞职。请问下怎么...答：现在找工作都是双向选择，有一个试工期，您上班十几天不想干了，那么就可以和老板说，这项工作不太适合我，或是说有什么具体的困难，实话实说不用拐弯儿，因为人活着就是一个以诚制胜的状态，如果你拐弯抹角了，生活的圈子只有这么大，让老板反感你，对你将来找工作不是特别的有利。

公司欠我工资,我把公司的钱扣下了2万,我的工资也是2万左右,这个犯法吗...答：公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，...

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