简历应该怎么做?

如题所述

新的一年到来,你有开始更新你的简历,纪录去年的丰功伟业吗?简历是拿到面试机会的敲门砖,若想在众多竞争者中脱颖而出,不妨抛弃以往仅仅修改公司名称便能一键送出的罐头简历。以下整理了来自世界各地的创意简历,提供大家重新思考简历的意义并开始动手打造专属于你的简历,让面试官无法不在芸芸候选者中注意到你!

创新点:将简历和美酒结合,让主管们还没有见到你,就已经被你的魅力搞得微醺。

1.巧克力、甜甜圈当成简历,让面试官将你的诚意吃到肚子里

来自美国的设计师April Hansen 在享用巧克力时,灵机一动的将简历和手中的美食结合,设计出一款独特的甜食简历。

她的灵感来自德国知名巧克力品牌Ritter Sport,因该品牌包装和Adobe 设计软件(Photoshop, Illustrator, InDesign)的图像同是正方形,Hansen 便把Adobe 设计软体的缩写Ps、Ai、Id当作巧克力包装正面,并将每个缩写变成一行与自身相关的正向讯息:我们一定能一起成就大事、我总是把超越期待当作目标和我真的很想和你们一起工作。

Hansen 也将包装背面的营养成份改成她的战力分析,巧克力公司资讯则变成Hansen 的联络方式。这份跳脱框架的巧克力简历,无庸置疑地替Hansen 给面试官留下深刻的印象。

除了能将巧克力化为简历,另一位创意大师也选了某样甜食当作他的小心机简历。

Lucas Yla 在洛杉矶科技产业求职时,也运用了甜食简历抓住面试官的心。Yla印制了专属T恤伪装成送货员,专门外送来自旧金山的知名甜甜圈Mr Holmes Bakehouse 到各个他有兴趣的企业。

当各公司打开自己送上门的神秘甜甜圈时,映入眼帘的便是来自Yla的抢眼讯息大部分的简历都会被丢到垃圾桶,但我的会进到你的肚子里。除了开门见山的求职妙语,他也不忘附上他的简历网址以便公司联系。这份甜甜圈简历已替他争取到至少10间企业面试机会,并吸引各大媒体争相报导。

最后一项吃喝创意简历不再是甜食,而是能让面试官心醉神迷的啤酒简历。平面设计师Brennan Gleason不仅将简历印制在啤酒包装上,而且瓶中的啤酒都是由他自己酿造的!。

啤酒的箱型包装上简单地介绍了关于Gleason的来历与经验;设计各异的酒瓶标签分别代表他擅长的4项领域;瓶盖的图腾则是Gleason 的个人品牌标志。Gleason同时将啤酒简历在网路上发表,除了得到许多网友的赞赏,更吸引了不少公司的人资单位留言,表示若有相关职缺绝对会把Gleason列入考虑名单!

2.将简历做成乐高人偶,让主管可以拆开新员工

除了能用美食贿赂面试官的胃,有的人选择用开心玩乐来吸引面试官的注目。

刚大学毕业的室内设计师Andy Morris 运用来自己在学校所学到的技巧,设计出一份能娱乐面试官的开心玩乐简历!他以生活中的一切都该是有趣的为出发点,将自己的形象设计成限量版乐高小人,外包装幽默地写着拆开你新到的员工吧;玩具包装背面则是Morris 的简历和联络方式。

Morris 希望这份与众不同的简历,能够让他在众多求职信中脱颖而出,最后也证明了这份极具创意的乐高简历,成功的让他很快就收到面试通知。

另一位在imgur 上一名昵称MrDeepImmersion 的网友,也秉持着玩乐精神,打造出能娱乐面试官的巨型简历。

MrDeepImmersion 原本在Walt Disney Imagineering 上班,而他本身对游戏和说故事很有兴趣,于是就想要威世智游戏公司(Wizards of the Coast)上班。由于他目前的简历都是工程相关的,无法凸显出他的创意。所以,他决定要用别的方法,让面试官了解他在这方面的才能。

MrDeepImmersion以一只大型木箱装了以3D列印制造出的石碑邮寄给威世智。他在石碑的塑料外层加工打造出大理石质感,而纸质版的简历便密封在两块石碑中。为了让威世智能打开石碑,木箱中还附上了铁锤和凿子!

MrDeepImmersion在石碑上刻了打碎此碑者,将召唤出强悍盟友。但请注意,此举将会永远改变未来,另一面则画出打破石碑后召唤出神力盟友帮助众人之景。他还表示这两块石碑重量和真的石头一样重,极尽完美的准备只为提高此玩乐简历的精致度与真实性。

3.创意只是额外加分,个人能力还是最重要的

在看了来自世界各地的创意吃喝玩乐简历后,跃跃欲试的你或许已等不及著手打造自己的专属简历。但在行动之前,请先想想递送简历的目的为何?一般来说都是为了得到工作机会吧!

站在雇主的立场思考,一份极具创意的简历的确能吸引注意力并引发好奇心,但真正让人资决定选你当作工作伙伴的关键因素还是:你这个人适不适合这项职位。因此,当你在构思创意简历的点子时,请谨记不要为了创意而创意。

你该做的,是将自己对该职位的热情,以及符合该职缺的能力以幽默、机灵的方式清楚表达。将创意当作为自己本身能力的额外加分,才不会让专业的人资认为你只是一位空有小聪明的求职者之一。

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