部门层层签责任状惹人民日报痛批,究竟是为“压实责任”还是“推卸责任”?

如题所述

部门之间层层签订责任状,看上去是为了把责任落实,实际上是在层层的推卸责任。


近年来,“层层压实责任”是一个叫得很响亮的词语,也是很多领导干部经常挂在嘴边的一个词语。一些领导干部一说到层层压实责任,更是妙语连珠,经验、措施、方法也自然是信手拈来。给人的感觉是他们在如何层层压实责任上,确实有一套。然而如果仔细想一想,他们很多做法可能就是为了签订责任状而签订责任状,为了表示工作抓落实而签订责任状,至于签订的责任状,到底起到了什么作用,可能他们自己都说不清楚。如果不管部署什么工作,都让基层签个责任状,其实也是一种形式主义,暴露出的是典型的官僚主义作风。


一方面,责任状并不需要层层签订。层层签订责任状,意味着这样的责任做不需要签订也可以落实。实际上在近些年的工作中,我们可以看到中央和各省的责任状,其实都是非常重要的内容才签订,而不是每一项都要签订责任状。而如果责任状层层签订的话,实际上是一种转嫁责任、不负责任的表现。


另一方面,层层签订责任状,意味着这是下级部门推卸责任的表现。上级之所以和你签订责任状,是对你的工作要求,你要督促你的下级去落实,同时你的部门也要去认真的努力落实,而不是反过来,又把这样一张纸和下级再签订一次。


总之,层层签订责任状,根本不是为了落实责任,而是为了使责任分解到下级部门,实质上是为了推卸责任。

 

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