公司效益不好降绩效奖金合理吗

Question

公司效益不好降绩效奖金合理吗

Answer 1

绩效工资也是工资的一部分，不发当然不合理，那怕只有一块的绩效工资也必须发。
公司，如果不盈利，有人会拿到高薪的酬劳，会是可疑的。

但是，如果公司尚有效益。如您所述的话呢。：
绩效工资和奖金的酬劳是完全对于每位员工的具体对公司的盈利贡献的表现而确认和确定的。

于是，您自己，岗位工作，完成的是否到100%的最优秀，是唯一的指标和指数。

Answer 2

国法庄严
国法尊严

得说：公司，如果不盈利，有人会拿到高薪的酬劳，会是可疑的。

但是，如果公司尚有效益。如您所述的话呢。：
绩效工资
和
奖金
的酬劳

是完全对于每位员工的具体对公司的盈利贡献的表现而确认和确定的。

于是，您自己，岗位工作，完成的是否到100%的最优秀，是唯一的指标和指数。本回答被网友采纳