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我是学学前教育的大专毕业生,想转行做人力资源管理,应该怎样做?请指教!谢谢!
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第1个回答 2013-06-07
你最好先考一个自考本科证书,这样门槛就好进了
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我是学学前教育的大专毕业生,想转行做人力资源管理,应该怎样做?请指教
...
答:
你最好先考一个自考本科证书
,这样门槛就好进了
我是
师范类的学生,但是
想从事人力资源
方面的工作,我
应该做
哪方面的努力...
答:
自学是一方面,
建议你还是尽快去考个人力资源证书
。说实话应聘HR的时候,要么看经验,要么看潜力。应届毕业生除了有短期实习经历的外,人力资源方面的工作经验几乎为零。而判断潜力这东西很虚的。因此筛选简历的时候,非管理类专业的最大优势就是考出国家人力资源等级鉴定证书了。至少说明你对这行业是有兴趣...
做人力资源
工作太累了
,想转行
怎么办!
答:
购买人力资源管理专业书籍,自己啃书学习
。看书是获得知识最快的途径,尽管是最笨的办法,但是也是最有效的办法。2.参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。通过这样的学习可以进行系统的培训,很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。3.上网方便的人可以经常关于人力资源的专业网站使自己在转型前融入到...
我想
转行做
人事,不知道该不该转。
想请
一些HR给些建议!如果答案满意另有...
答:
3、入行时间:早或晚不好一概而论,相信不少人比你入行早,但也一定有比你入行晚的人,自己的学习和努力提高是必须的,况且HR总是有很多的先进管理理念或者工具需要学习,本来就需要很强的持续学习的能力,不进则退呢。所以既然考虑这个年纪
转行,
就要做好短时间内在高压状态下学习成长的心理准备,...
我是大专
应届
毕业生
想从事
人事专员之类的工作 需要考什么证书吗?还需...
答:
一般非专业的人员想进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,这些属于人力资源中最没有技术含量,最事务性的工作。通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案,这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后
,想要
进入
人力资源管理
行业的朋友就可以进行相关...
我
想从事人力资源
的工作,可是我没有工作经验,怎么办呢?
答:
如果是自己负责某一个专项,这里就需要自己多多钻研了。最好的方法是有人带,这样学起来快!在从实际工作上学习以外,可以参加一些培训,比如一些人力资源的培训,这样可以得到一些直接的宝贵的经验,再也可以考取一些证书。
人力资源管理
师国家职业等级 一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。组织制定和...
想从事人力资源
方面的工作,要具备什么条件?
答:
1、人力资源专业管理知识,至少考取国家三级
人力资源管理
师职称,对人力资源基本六大模块都具备基础操作能力;2、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法;3、具备基础心理学、组织行为学知识;4、具有良好的沟通、表达、协调能力;5、具有优秀的语言表达、公文写作、OFFICE系统操作技能。
我是
零基础
,想从事人力资源管理
类行业,请问我需要做什么,学那些...
答:
本科毕业1年或
大专毕业
2年就可以报考
人力资源管理
师3级,也算是入门证书吧,理论性知识偏应试,主要为拿证书。就业找工作好一些,可以选择人力资源助理之类的开始做慢慢的专员。。。要是你本科毕业有4、5年左右,工作经验(包含非人力资源岗位)有三四年,建议直接考人力资源管理师2级,或是拿到3级证书...
本人不
是学人力资源
专业
的,
从来都没做过人事,现在
转行想做
人事,需要...
答:
(三)三级企业
人力资源管理
师(具备以下条件之一者)1、取得
大学专科
学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级...
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