我来公司满一年了，一年零一个月，昨天由于工作上有件事没处理好，被老板批了，她在训我的时候问我话，我没有作声，因为她的语气很咄咄逼人，每次批评别人都是把你说得一文不值，我来公司一年了，没有功劳也有苦劳啊！然后不仅说眼前的事，还会把你以前犯的错误都拿来说，然后我就沉默了很久，她就一直问我，我还是没有作声。其实在老板面前，我的气势很弱的，因为平时我就是老好人的性格。老板也一一直是很强势的性格，她是个女强人。所以可能就把她惹怒了，她最后说了句，我不回答她话是什么意思，还说我是不尊重她。后来挂电话了，没过多久，老板的心腹（平时也处理一些人事方面的事情，但其实我们没有正式的人事，因为公司小）就网上找我聊天了，说了一下就进入主要话题，叫我这几天不用出去忙了（本来我第二天是要去供应商那里有事的），老板希望我主动辞职。
既然都这样说了，那我肯定得走了。我就想请教下各位，这样算是被炒鱿鱼吧？那我满一年了，签了合同，老板是不是应该赔偿我？是几个月的工资呢？我应该怎么跟她说来争取我的权益呢？因为她叫她的心腹给我说希望我主动辞职，目的肯定就是不想赔钱，我应该怎么争取我自己的利益呢？谢谢大家。
不是我主动要走，是人事跟我说，老板希望我主动辞职，叫这个月底交接好了就走。是老板提出的。事情是昨天发生的。
不是我要主动离职，是她要我自己主动离职，那难道我还留在这里吗？这不是逼着我走。可是我这样也不是自愿的，难道不赔偿的吗？我同事去年也是跟我差不多的情况，老板也没有发通知的，也是说主动让他离职。可是他告诉我他要回了2个月的赔偿。。但是我不知道怎么跟老板说，因为平时性格就比较弱。
追答没用的，你没有任何炒鱿鱼的证据，口头的东西不能当作证据的
追问有QQ聊天记录的，她的心腹是用QQ跟我说的。这个可以吗？
追答= =不是他说的就没用 你最好就按照我给你的方式 去找当地的劳动局或者劳动站 他们会告诉你具体怎么做
追问我都不知道那地方在哪里。。好像这个途径有点麻烦。
追答你上网查一下就好了 不然你是不太可能拿到那个辞退的补偿的，如果嫌麻烦又没有多少钱的话，那就可以直接走就好了。不然就跟他们协商解决也是可以的，可是看企业的态度可能有点难
还有这么多赔偿的啊？但是她叫我主动辞职就是不想赔偿这些了。我就是不知道用怎样的方式如何跟她说，才能达到我的效果。我不想给她打电话。。对她算是怕了。
我性格不是这样的啊。。。我脸皮比较薄，才不愿意继续在这里呆了。可是我同事也是对这个老板，去年他跟我情况一样，他就说：可不可以补偿我两个月工资，我要找工作。然后老板真的赔给他了。而且转告老板希望我主动辞职的话是有QQ聊天记录作为证据的，这个可以算吗？
追答公司如果主动辞退你的话，是需要补偿给你工资的。但委婉转告你也就是不想补偿你。聊天记录只是劝说，不能作为证据。不然的话你就等公司找你谈的时候，你提出和你同事一样的想法，看看公司是否答应。这种情况协商比较好啦。。。好聚好散
谢谢你！我的父母、朋友都说我看问题太简单了，一眼就被别人看穿，太容易相信别人。其实就是关于报价的事，工厂给我的价格我直接报给客户了，客户嫌高了，可能有些生气。老板就转过来把我狠说了一顿，每次说我的时候就把我说得一文不值。我就觉得自己干得很不值。我们老板很聪明，以前是外企的高管，她不会主动跟我们说这个话的。那个人的话其实就是老板的命令。我这次很简单的目的，就是想要回我2个月工资的补偿金。