我在一家公司担任部门领导 2006年经大家选举我担任该公司工会委员 任期5年但是最近公司领导却找借口要把我的位置公开竞聘 如果我没再竞聘上的话工资会降很多 请问下在我工会委员任期之内调整我的工作岗位和降工资是否合法 谢谢补充下 公司是要把我目前担任的部门领导位置拿来竞聘 如果竞聘失败的话我肯定不可能拿那么低的工资去给他当工会委员啊 所以公司这样就能变相逼我离职