请教大家:员工辞职当月工作不超过15天,他本月的社保包括单位缴纳和个人缴纳的部分是否应该全部由员

自行承担�

我觉得不能,我觉得这事要么给他早点停社保,或者单位缴纳部分按照比例,分别承担。单位承担的部分应该是他工作天数除以21.75.因为一个月的工作日并不是30天,二是平均21.75天。另外如何缴纳和比例承担,我没查到具体规定,但看身边的做法都是自己协商的
其实最好单位有个制度,如果没有制度,员工要求全部单位承担的,也许仲裁会支持他的。追问

好谢谢

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