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老板就可以随便辱骂员工吗?
现在的老板些经常对员工辱骂、殴打 他们真的有这个权利吗?
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推荐答案 2014-12-13
当然不可以了。那是他人格的问题。
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其他回答
第1个回答 2021-03-22
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老板骂员工
犯法吗
答:
【法律分析】领导辱骂员工属于侮辱他人,是一种侵权行为,侵犯了员工的名誉权
。员工可以拨打110报警,通过录音、录像和寻找证人的方式来固定证据,由警方介入处理。根据相关法律规定,公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,可被处以五...
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骂员工
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答:
【法律分析】:违法
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老板侮辱员工
犯法吗
答:
法律分析:任何人都是有人格权的,如果老板侮辱员工当然是违法的
。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺...
老板
对
员工
语言暴力违法吗
答:
法律分析:
老板
或领导
辱骂员工
当然是违法的;作为劳动者来说,我只是把上班八小时的劳动力卖给企业,并未出卖我的尊严和自由,近些年国家在保护劳动者尊严方面都做出了具体的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十六...
老板辱骂员工
违法
吗?
答:
老板辱骂员工
属于侵权行为,如果员工名誉权等受到侵害,老板该行为就是违法行为。法律分析领导辱骂员工是侮辱他人,属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。如果员工名誉权等受到侵害,企业该行为就是违法行为。相关法律规定用人单位侮辱...
领导
辱骂员工
是违法的
吗?
答:
骂人是违法的,但是看具体的情节。骂人就是
侮辱
他人,是不道德行为。如当众
辱骂
则是违法行为,应当受到治安处罚,情节严重的则涉嫌构成侮辱罪。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的...
老板辱骂员工
违法吗
答:
法律分析:领导
辱骂员工
是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。
可以
拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益...
老板辱骂员工
违法吗
答:
老板辱骂员工
如果说达到了情节严重的话是可以构成犯罪的,只要对方符合侮辱罪的相应构成要件
就可以
了,而且在公司里面受到了不公平待遇的时候,可以申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者...
关于
老板辱骂员工
答:
威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)
侮辱
、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,对劳动者身心健康造成严重损害的。
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