面试成功上班后工资没确认清楚怎么办

Question

我之前面试了个学徒，打电话让我面试我问了下工资，800。我第二天就去面试，一个老总面试我，说试用期600，第二月1000。当时我觉得这行还可以就先来看看。我问学会了后多少，他说他也不清楚施工的工资，是专门有个经理负责。我就上班，上班我就问了经理，经理给我说的第一月900。第二月1500。我就郁闷了。坑我那么多。后面又有学徒来，我问了下，他们就是900。第二月1500。我艹。。。欺负我老实。我怕的就是他发工资给我按600算。如果按600，我去找经理我怕他不可能得罪老总。。施工方面全是经理负责包括工资。如果直接找公司怕他找其他理由，上不上班随便你。。我觉得这行前景不错，我每天都认真在学。。。但工资也太坑了。3个人3个价钱。。。。其他人都说工资是900。以前700。涨上去了的。。。我们这个每天出去施工要自己出中午饭钱，还不补贴。。车费他们师父要补贴。

Answer 1

你好：你可以先询问经理待遇问题，然后说出你的不满，希望同工同酬，如果经理不帮你解决，那你就找老总谈。指出待遇上的差别。也许是个误会，也许是有意的，不管怎么样，你不问肯定不会解决。

如果就是有意这样做，那就看你是否愿意接受这种不公平。

以上，希望可以帮到你

Answer 2

根据你的这个情况我觉的你现在的单位应该是个人的吧，小企业。可能是老板根据员工的基础能力而定的，如果你真的觉不能接受的话，可以去找老板商量这件事情，不管怎么说，利益还是最重要的。

Answer 3

按着现在的经济来讲：900块钱应该很低很低，如果是一个公司的多种工资，不必要担心的！现在虽然人多，但要招一个600块钱一个的人来做徒弟挺难的！只要你在那公司里好好做，第一个月900是理所当然的，就算老板和你说了600，看你努力又有上进心，老板也会给你900的，因为这是你应得的，老板是不会放过任何一个好员工的！(如果你在公司里游手好闲就不好说了，)

Answer 4

其实看表现，还没开始别太计较工资，认认真真学习，掌握技术才是关键。你付出了别人会看到的。要相信自己。

Answer 5

工资是一定要的。学习东西固然重要，但是你要吃饭啊。谈，只要谈才能有理想的或者妥善的安排。