想必很多人都发现了，我国每年都有上百万人报考公务员，甚至是选择事业单位。因为，这算是目前福利待遇最好的单位了，朝九晚五准时上下班，的确是很多人梦寐以求的事情。
不光如此，生活当中还有很多本身就月薪过万的人，却甘愿辞去工作，转而选择月薪只有4000左右的事业单位，一开始或许有人不理解，但是待到退休之后才发现，这才是最正确的选择，也的确让人羡慕不已。
那么，为何明明月薪过万却选择月薪较少的事业单位呢？于年轻人来讲，事业单位又真的那么好吗？在年轻且能够拼搏的年纪里，到底是应该去私企努力工作，还是去事业单位享福呢？今天，我们就一起来聊一聊，找工作那些事儿。
一、明面月薪过万，但福利待遇不及事业单位
或许大家也发现了，一个是月薪过万的工作，一个是月薪仅4000块钱左右的工作，看上去似乎前者要好很多。但是大家不要忘记了，事业单位的一些福利待遇加起来，其实远超私企的这种工作。
举个简单的例子，逢年过节的福利发放，公积金比例等等，尤其是退休之后的退休金才是最让人眼红的。如此一来，很多人选择事业单位便也不足为奇了。因为，去私企再怎么拼，未来也很难有所大的发展，而退休之后的生活则还有可能入不敷出，这，便是为何会有人选择事业单位的原因。
而且，据生活当中的观察发现，有些人哪怕在私企月薪过万了，但连房子和车子都买不起。怪就怪在，那些明明工资很低的事业单位，人家个个都有车有房，如此一对比，谁好谁坏一眼便知。
二、事业单位，不是人人都能进的
虽然很多人都羡慕事业单位的福利待遇，但不得不说，这种单位并非那么好进的。其一，便是需要有着高学历，甚至还要懂得如何处理上下级关系，而这种关系，远比私企里要复杂得多。
而且，事业单位里的升职并非那么容易的事情，甚至有些人混了一辈子仍然是基层岗位，每天有着很多杂七杂八的事情要处理，时间一久，自然会让年轻人怀疑人生。这，也是为什么会有很多年轻人告别了事业单位，从而走向私企的原因。
话虽这么说，但每年依然有无数年轻人挤破脑袋想要往里面冲，甚至很多父母也以孩子进入了事业单位而自豪。如此，似乎有些扭曲了人们的价值观。有些父母为了让孩子进入这种单位，不惜托关系等等，让人觉得这并非是在找工作，而是在拼人脉和家庭背景，于一般人来说，进入这种单位的机会也自然越来越低了。
三、年轻人，该选择事业单位吗？
纵观事业单位有着无数的好处，但站在年轻人的立场上来讲，个人还是不推荐进入这种单位上班。这里有几点原因，其一便是每年想要进入的竞争者太多，太过于激烈；其二，便是哪怕进去了之后，也未必能够升职，一辈子都只做基层的话，怕是年纪轻轻也会丧失斗志。
而其三，便是某些基层员工福利待遇远没有私企那么好，如此一来，自然而然没有什么奔头了。因为，不一定所有人都能够在事业单位里做到退休，既然如此，还不如选择工资水平更高的私企待着，努力奋斗一下，说不定还能做到管理层，岂不更好？
在私企里算是能者上，年轻人便有了机会，但在事业单位里，却并不是这样。也就是说，你能力再强，也未必能够给你机会，因为所谓的能力，在这种单位里没有太大的作用，不是吗？
如果自身有能力，甚至是家里也有关系的话，那进入事业单位里工作也的确是让人羡慕不已。但是，如果自身没有什么关系，那个人还是建议去一线城市里找个月薪过万或者更高的工作，这样，或许才是更好的选择。
个人觉得，每年有那么多年轻人竞争同一个岗位，本身就已经说明一定问题了。而且，大多数人都不是那块料，又何必浪费自己的时间往里冲呢？去私企里工作，或许会更加有意思，也更加有动力。
如果在二三线城市本地土著，我既然有事业编为什么要去当奋斗比？本地土著（最少1套房）我哪根筋搭错了，而且事业单位4000可能加上各种奖金福利以及年终奖，这算下来月薪可能7000，你月薪1w税后也就8000左右，我就为了这么点钱去加班苦逼奋斗？即使是没房的非土著也知道选哪个啊，对不？
如果是在一线城市的话，你要是非本地土著，你选哪个都是没活路的，996非常适合你；
所以说看人看所处的地方以及自身的出身，这个问题不同的人选择会不一样；我姨父，乡镇中学教师，34年教龄，高级教师。每个月扣除“五险一金”，到卡工资5000元多一点。逢年过节，“联校”会发一些福利，如，超市购物卡（几百到一千元）、水果、大米、食用油等。我和表弟，都觉得他辛辛苦苦一辈子，才这么点点钱，没得出息。
我表弟是中南大学湘雅医学院口腔专业的本科生，主治医师，深圳市民营口腔专科医院工作，平均月收入3万元。南山区上班，龙华区龙胜村租住，每天上下班地铁、公交往返最快3个小时。
2017年，我姨父消化道大出血，市中心医院胃部分切除术，术后心衰、肺水肿，ICU进出3次，下了7次病危通知书，花费近30万元。入院时，体重120斤，出院瘦骨嶙峋、插着导尿管、体重80斤，住院时间40余天。
城镇职工医保、大病互助，报销后，自费5万余元。住院期间，校领导、学区领导、教育局领导都前来探望，并送上慰问金，工资照发，绩效由于住院缘故只发了80%。
2019年6月，我姨父突发“脑梗”，后遗症比较严重，发病至今一直在康复。班不用上，工资、绩效照拿，城镇职工医保每年报销额度是30万元，教育局每年会给他1万元的“贫困教师救助金”、联校每年会给他5000元的“贫困教师救助金”、学校每年会给他3000元的“救助金”。
我姨夫今年56岁，还有9年可以退休，只要他活着，工资、绩效、救助金每年都会有。即便他不幸去世，抚恤金、养老金、公积金一次性可以拿到20-30万元。他工作了30余年，长沙市雨花区一套3居室商品房、邵阳市大祥区一套3居室商品房、洞口县有一套4居室商品房和一个商铺、老家镇上有2个临马路的宅基地。
我表弟，2018年因为“颈椎病”严重影响工作，所以在家休养了一年多。工资、绩效奖金全部为0，吃他老爹、用他老爹，在家休养期间还备考市医院口腔科编制，2019年考上，2020年过完年上班。
我表弟，考上市医院口腔科后，社保、医保、公积金从深圳转回来，算上工龄，扣除“五险一金”，打卡工资2858元。绩效，他刚上班还不知道多少，参照他同职称的同事，估计7-8千块。