医疗岗位由于专业性比较强，所以面试的形式也会根据各地的要求有所不同，有的面试会要求考察该岗位的专业能力，所以根据不同地区的医疗类岗位的面试情况，大概有三种面试形式：（1）医疗结构化面试；（2）专业知识+医疗结构化面试；（3）专业知识或实操面试。大家在备考面试的时候需要弄明白自己的面试属于哪一种形式，才能根据相应的形式准备面试。一般招考单位都会发布面试通知，在面试前都会告知考生面试的形式，所以大家只需要及时关注面试的通知即可。
医疗结构化面试也就是事业单位常采用的面试方式，结构化面试主要是根据给定的题目进行分析给出自己的见解和解决办法，一般是有3-4小题，考生根据问题依次作答；而专业知识或者是实操的面试主要是考察考生关于医疗专业方面的技能是否过硬，在实操方面是否熟练，毕竟医疗岗位很多都是专业技术类的岗位，需要考生拥有过硬的专业技能。
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