老板总是苛待我，遇到这种情况的时候应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

公司层面，作为一个领导都是希望以最低的成本做最多的事，为了开源节流，无可厚非，大部分公司老板都是这样。

你个人职业发展.放长远看，你也不一定为他打一辈子的工，从你的语气看出，你是一个方向感不强的人，其实不大适合在这种初创的小企业工作，建议可以转换到有一定规模或者你能有所学习对象的地方，除了自己求职，还可以寻求身边人推荐。

如果领导不仅对别人苛刻，对自己也苛刻，那么，这是位好领导，值得佩服。如果只对人家苛刻，对自己宽容，那么，他就是这种领导应当受到鄙视。从我们自己来看，领导说的对且做的对，应当服从领导，若是不对，坚决反对。

看是在业务上有要求，精益求精，恨铁不成钢，还是性格的原因呢，从不同简单出发，感受不一样。苛刻如果正面表达的话也可以叫精益求精，关键在于领导有没有能力。有能力要求又严格的领导虽然压力很大，但是能学到很多，对于职场新人来说比一个好公司获得得更多。

你的领导是个自以为聪明的人，他是欺你年轻给你洗脑呢。给你发的信息尽是一些空话，废话，没有一句实在的。干得辛苦领导不给加钱，净说一些漂亮话，我们上班的目的是什么，第一天条就是赚钱糊口，保障自己的生活。是为了更好的保命，不是为了拼命。没有医保社保的工作别做。

领导对员工好不好，不是会说漂亮的废话。而是在工作困难的时候能引导你，给你工作方法，给你工作思路，甚至跟你并肩奋战。干的辛苦的时候，或者出成绩的时候能在公司为你争取利益。你还这么年轻，赶紧离开这个领导，找一个靠谱的公司。

Answer 2

遇到这种情况的时候如果你的工资高，那么你就要顺着老板的意思来，好好和老板说话，如果你每个月就那么一点工资，你不需要给他脸色，不能为了一点小钱，放弃自己的尊严。

Answer 3

好好的跟老板沟通一下，努力的证明自己的工作努力，平时在工作中要尽职尽责，在工作中要表现的积极一点。

Answer 4

应该学会和老板协商，或者让老板看到自己的能力，为公司营造利益，这样可以避免老板苛待自己的情况。

Answer 5

遇到这种情况的话一定要及时的辞职，因为在这个公司已经没有立足之地了，辞职对自己来说是比较好的。