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公司体检听力不过关公司会辞退吗?应该赔偿多少钱
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推荐答案 2020-09-02
这要看你所做的工作和听力有没有关系,如果有的话那就不能做了,补偿是不可能,体检是检查你是不是和在其公司上班,不合格是不能录用的。
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第1个回答 2020-10-29
有赔偿,但你的去职业病鉴定中心去鉴定是几级伤残。根据等级陪多少。
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听力
不好会被
公司开除吗
答:
按转正员工解除劳动关系处理,半个月的经济
补偿
金。
...
体检
出耳朵
听力
异常,现
公司
因其他原因
辞退
我,我可以申请公司对我进...
答:
可以申请补偿,按月支付给劳动者六个月以上不满一年的工资
。
当工人被开除之后,必然会有一定的赔偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法...
我在家具厂上班,最近
公司体检听力
没有过。我考虑公司是不是想
辞退
我们...
答:
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,
按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
在职十年、近几年
公司
每年都体检、今年
体检听力
不通过、这种情况下公...
答:
大概可以按劳动合同法第四十条第三项解除 给你经济
补偿
十个月工资
我在
公司
工作15年,已经签无固定期限合同了,
体检听力
不和格,如果辞职会...
答:
劳动者在用人单位工作15年,因为
听力
不合格个人辞职的,无
赔偿
金。除非劳动者听力障碍是因为工作原因造成的,那么劳动者可以去申请职业病鉴定,然后做工伤和劳动能力鉴定,依据劳动能力鉴定的级别要求用人单位支付工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
听力
损伤工伤鉴定标准为10级伤残
公司
可以
辞退吗
答:
听力损伤后工伤鉴定等级为10级伤残的,公司也不可以辞退员工,根据规定,因为工伤事故确认员工部分丧失甚至全部丧失劳动能力的,公司不能单方面解除劳动合同,若因为工伤被公司单方面辞退,
公司应该
依法支付
赔偿
金。 一、听力损伤工伤鉴定标准为10级伤残公司可以
辞退吗?听力
损伤工伤鉴定标准为10级伤残公司不...
公司体检听力不过关公司会辞退吗?应该赔偿多少钱
答:
这要看你所做的工作和
听力
有没有关系,如果有的话那就不能做了,
补偿
是不可能,
体检
是检查你是不是和在其
公司
上班,不合格是不能录用的。
加油站职业
体检
耳朵不还关单位可
辞退
麻?
答:
加油站的职业
体检
,耳朵如果
不过关
,单位是可以
辞退
的,因为在加油站是很容易出现危险的,耳朵不合格容易出现问题没有人能够负责的。
在
公司
工作,
听力
下降了,可以和公司协商解除合同么
答:
协商可以解除劳动合同。若是你主动提出的就没有经济
补偿
;若是
公司
主动提出的,你可获得4到5个月月工资标准的经济补偿金。(月工资标准指:你在本单位工作的最后12个月工资的月平均工资额。)
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