跟老板提升职加薪,被拒绝后,你还能像往常一样工作吗?

如题所述

我可以像往常一样工作,但我在平时也会反思自己工作中的不足之处。

如果我曾经找老板提过升职加薪,但被老板拒绝了,我不会因为这样的事情而斤斤计较,更不会觉得自己和老板之间产生了隔阂,我反而会反思自己的问题。我会思考到底是我的工作能力不够,还是我的哪一方面没有得到老板的认可。但不管怎么样,我会积极解决自己能改变的问题,我也相信这是一种更成熟的做事方法。

一、我觉得一个人不能用自我的角度来评价工作的价值问题。

多数员工在衡量工作价值的时候,很多人往往会以自我的视角来评价工作的价值问题,这是一种错误的评估方式。换而言之,千万不要觉得自己做了多少,就觉得自己应该获得多少收入。一个人做了多少应该是由自己的上司或老板评价,而不是自以为是。

二、我不会因为加薪被拒绝而斤斤计较。

可能我是一个相对比较外向的人,所以我不会计较这样的小事。如果我的加薪请求被老板拒绝了,我会反思是不是自己做的不够好,还是仅仅我以为自己做的够好,没有达到老板满意的程度。我觉得员工和公司属于互相合作的关系,只要员工能给公司带来更大的价值,多数老板不会故意不涨工资,不然员工可以选择主动跳槽。

三、我会想办法让自己做得更好。

在碰到这种事件之后,我不仅会像往常一样继续工作,我也会想办法让自己做得更好。我会尝试反思自己工作中的不足之处,同时我也会多跟老板主动沟通,通过这样的方式来消除因为沟通不畅所导致的问题。另外,我觉得员工需要多思考自己的问题,没有必要什么事情都怪罪老板。在员工给老板创造价值的同时,员工的个人能力同样可以得到锻炼。

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第1个回答  2021-09-18
是可以的,这个时候一定要放平心态,要有一个正确的想法,没有必要太过郁闷。
第2个回答  2021-09-18
我还是会的,我觉得在日常工作过程当中,一定要调整好自己的心态,同时也应该做好自己应该做的事情,然后也不要因为一些小事情闹矛盾。
第3个回答  2021-09-18
当然可以了,因为自己提的要求对方肯定是要考虑的,如果对方觉得不合适,拒绝了以后我还是会正常工作的。
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