你当然可以辞职了,因为明明说好的双休却是双休,而且领导一般也是可以同意的。因为这也算是领导的不诚信行为,不过现在的工作岗位比较难找,如果这份工作是比较满意的职业,那就不要轻易放弃了。现实中,在面试的时候,领导说的和现实其实是有一定差距的,不仅仅是对你一个人来说,很多人都遇到过这样的事情。如果单休有加班费的话,我可能还会选择接受,要是没有加班费还要求加班的话,那辞职是最好的选择。加上领导也没有给员工一个说法,员工心里面肯定是不爽,会引起他们的不满,工作效率也提不上去。
我觉得要是有什么不满的可以跟领导商量,现在很多单位都会有加班的,一般也都是有加班费的。但是面试的时候明明是双休,最后却变成了单休,这就是一种不诚信的行为,以后在这家公司上班估计也不是什么好事,如果还可以找到更好的工作,那就选择辞职吧,本来这就是对方的错误,难不成还不让你辞职。而且你辞职的理由就是双休变成了单休,让那些领导打脸。
对于上班族来说,有一个双休最好了,可以好好享受自己的生活,周末也可以好好放松。突然变成单休,很多人的心里面都是不接受的,在心里面会成为一个梗,因为领导没有说到做到,觉得这样的公司形象就不行了,以后可能还会剥削员工,诚实守信才是最重要的。