一个同事对我说话经常骂骂咧咧,很不尊重,我忍他多次想揍他,但他丝毫不收敛,感觉我很怂一样,怎么办?

如题所述

这样的人就不必多去理会,所谓日久见人心,可能他就是这么个人,但没坏心眼,也有可能他看不惯你,就是不尊重你,那就用能力说话,如果真是这种人,也没必要去跟他计较,有些人就是倚仗骂骂咧咧来掩饰自己内心的不安,如果没有必要多接触,就不要太在意。
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第1个回答  2019-08-14
我们公司是有个客服天天上班骂人,骂人的词汇量之丰富真是让人叹为观之,各种粗俗不堪,有时骂客户,有时和同事沟通也是夹杂着口头缠式的骂人词语,

但是老板好像很喜欢她,感觉现在是越来越肆无忌惮了,没有人理她,自已一个人也能骂个不停;

遇到这种人,我也是没一点办法,和她对骂,肯定是骂不过她的,只能在日常工作中,尽可能的减少和她的接触,可即使是这样依然被她骂过好多次,很无奈,也很气;

但是没有什么好的解决方式,只能离开这个环境,免得自已也被感染种这种负能量的人。

恶龙纠缠过久本身已成恶龙,凝视深渊过久深渊亦回以凝视,;

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今天没忍住终于回骂了,一个字爽!

得出一个结论:被狗咬了一定要做出反击,一定要反击!一味的忍让只会让对方变本加利,也显得自己很懦弱,时间久了,周围本来无关的人也会想踩你的。学会反击多么重要!多么重要!本回答被网友采纳
第2个回答  2019-08-14
这样的同事你少理他就是了,没有必要想揍他。你可以给他几句,让他明白你也需要尊重,告诉他不尊重别人的人别人也不会尊重他。不过在社会上少惹事比较好,谁知道他人什么脾气,有些人惹不起,但是我们可以躲着点。
第3个回答  2019-08-14
我也遇到过这样的同事,他就是这种性格脾气,什么都不服不愤。由于工作关系,他对我有所顾忌,所以跟我很少这样,我也是看不惯,但是也改变不了他。曾经跟他怒怼过,但是根本也没怎么样。这样性格的人就这样,你改变不了他。个人建议,最好不要正面发生冲突。用实际行动改变她对你的做法,至于怎么办,要看实际情况,抓住他的弱点。
第4个回答  2019-08-14
不要动手,用武力解决不了问题,好好和他谈一下,他再过分你就向公司人事反应。
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