我在之前的单位已经辞职半年了，那个小人同事还在一直说我坏话。我想把他叫出来狠狠的打他一顿，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

打人的事绝对不能办，那是犯法的。既然已经走了就当没这个事。但他还是变本加厉的话，可以直接跟他说：你的事我也知道，你再过分让大家都知道你是什么人，以后不用在单位干下去了，让他好自为之。

Answer 2

打人不可取，如果他说你的坏话对你影响特别大或者伤害很大，那么你可以收集证据，然后到法院状告他，以诬蔑，侵犯你的名誉权起诉他。

Answer 3

你在之前的单位已经辞职半年，那个小人同事还在一直说你的坏话，你都已经辞职了，不要管他怎么说？事实才是事实，别人说的天花乱坠，也要有人相信他，不要在乎别人怎么说吧。

Answer 4

打人是犯法的，本来你有理，动手了也是你不对，所以你要好好想想解决的办法，不是只有打人就行了。既然都已经离开那个公司了，就当远离纷争了，世间不是只有一个人会说你的

Answer 5

打人是不对的 如果打的重了还要承担刑事责任 对于这种人 你最好是收集他说你坏话的证据 然后再去法院起诉他诽谤你 如果情节严重 法院会根据情节严重情况来判决的