工厂直招好还是劳务派遣好？

如题所述

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推荐答案 2022-11-30

工厂直招，劳务派遣、你的收入还要被那些人力中介、劳务公司抽水，他们就是靠这些生存的，你辛苦干活，还要被他们吸血，何必呢，除非是你实在找不到工作，需要依靠他们去找！！！

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第1个回答 2022-11-30

相对来说，直招比较好哈

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工厂直招好还是劳务派遣好?答：工厂直招，劳务派遣、你的收入还要被那些人力中介、劳务公司抽水，他们就是靠这些生存的，你辛苦干活，还要被他们吸血，何必呢，除非是你实在找不到工作，需要依靠他们去找！！！

如何降低公司成本,直接招工好还是劳务派遣好?答：为什么现在好多工厂都不直招普工都必须又劳务派遣公司？直接招工面临着很多弊端，而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。举例说明：1、工伤，特别是对于制造行业来说，工伤不可避免，一旦出现大的事故，工伤的费用企业还是承担很多的，如果是工伤鉴定为1-6级的，企业要按照《工伤保险条例》一次性支...

劳务派遣与公司内直招有什么不同?哪个更好答：公司内直招比较好，比较有保障

劳务和直招哪个工资高答：直招。劳务派遣和直招工资水平相差不大，但是由于劳务派遣企业需要承担一定的社会保险和税费等费用，因此劳务派遣工资水平通常会比直招工资水平略低一些。劳务派遣：企业招聘外部劳务者从事临时任务，双方无劳动合同关系。直招：企业直接招聘员工，双方建立劳动合同关系，并缴纳社会保险。

为什么现在好多工厂都不直招普工,都必须有劳务派遣公司吗?答：如果你想找一份稳定、长期、薪水高、福利好的工作，试着采取正规的方式，这样你的利益就能得到保障。随着经济的发展和对人才的需求，劳务派遣公司发展迅速。事实上，他们是中介公司，负责为工厂招聘工人。原因不外乎以下几点。1、节省招聘成本。企业直接招聘员工，即使只是一线普通工人，成本也惊人。从发布...

通过劳务派遣公司介绍工作,工资是不是没有厂里直招的员工,工资高?答：1、劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的 2、劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工，派去工厂工作属于工作派遣（可以理解为出差），工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性，完成某单产品或者完成一段时间后，劳务所可以调回或者改派其它工厂。3、直招进厂属于...

正式工和直接签好还是劳动派遣好答：所以从这方面上来说，直签要比劳务派遣更具保障。二、直签私企的前景要比以劳务派遣的方式进入国企更好从本质上来说，正式进入私企后员工就是私企的正式工，能享受到私企给予员工的一切福利和待遇，向上晋升空间也会对员工开放。可若是以劳务派遣的方式进入国企，那员工只是以一种非正式员工的身份在...

为什么现在好多工厂都不直招普工都必须又劳务派遣公司?答：1：有利于降低招聘成本。劳务派遣公司根椐企业招聘员工需求，向企业输入员工，招聘工完全由劳务派遣公司来完成。2：有利于降低企业培训成本。3：有利于降低薪酬支出。4：是合法避税的一种手段。企业和劳务派遣公司之间的合作对打工者是不利的。不利的因素是打工者与用人单位发生劳动纠纷时，用人单位有个抛...

劳务派遣比直接招工更有优势吗?答：劳务派遣公司对自己的员工要求很严格，当你违反了他们的规定，他们就扣你的钱。但是他们给的单价也很高，比如说工厂直招，一个月只能拿4000块钱，但在劳务派遣公司，你能拿5000块钱，这点比工厂直招是更有优势的。说白了劳务派遣公司的员工就是临时工所以当工作需要你时，你就上班，不需要你时，你...

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