99问答网
所有问题
请问我辞急工,厂里要求扣我一个月的底薪,合法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-09-17
不合法的,用人单位没有权利扣除底薪的,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的,
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/7vvjtXXzOzWXjBBtjv.html
其他回答
第1个回答 2018-09-17
违法,协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
搜集考勤表,工资表,营业执照,法人身份证,录音等各种证据
第2个回答 2018-09-17
具体要根据你跟工厂是否有签订合同,如果有,就要按合同来执行,单方解除合同,厂方是可以这样的,如果没有签订合同,按照《民法通则》或者社会公序良俗约定,厂方这样似乎有欠妥当,如果你是技术型人才,你的突然辞职,你的岗位没有人来接替,造成厂方损失,这样对厂方也是不利的,对吧。
相似回答
...现想辞职,但
辞急工
要
扣底薪
一半600
,请问
这合理吗
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的
。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提...
...三
个月,辞急工
要不要扣很多工资,主管说要
扣一个月底薪
答:
辞急工
是要扣钱的。至于扣多扣少每个厂都不同。
辞急工
只是
底薪
百分之三十
吗?
还是
扣一个月的
工资加起来百分之三十?
答:
劳动者辞急工,
用人单位无故克扣其底薪百分之三十或者扣一个月的工资加起来百分之三十都是违法的
,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者...
辞急工
被扣工资
底薪
一半,怎么处理,这
合法吗
答:
人家一直招不到顶替你的人,你走了你的那个岗位一直空着人,人家也是有损失的,
所以按30天的流程走他扣你的钱是不合理的
,如果你加急走,人家扣你的钱就是合理的。就像是你发个信,去邮政走平信可能就是2块钱左右,但是你要是走快递可能要20块钱了。加快加急自然是要多付出点代价了。
在塘厦横塘公司违反劳动法找哪个部门
,辞急工扣底薪
一半,辞慢工排到
答:
劳动者
辞急工,
用人单位
扣底薪
一半是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
我在沙井的电子厂上班,我做了半
个月,厂里
说没做满六
个月的辞工扣一
答:
你在单位申请辞职,但单位规定上班不满6个月,要克扣
1个月的
工资,而且在试用期辞职,单位也要求提前15天情况下,那么单位违反劳动合同法规定,你可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及赔偿。
我想
辞急工,
可是老板要扣1000多
答:
1、在用人单位没有过错的前提下,你想辞职是可以按照《劳动法》第24条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来双方协商处理。用人单位要扣发你1000元钱才能同意你紧急解除劳动合同,你的意见是啥?你没有细说,讲讲看。第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第36条 用人单位与...
辞
快工按劳动法应扣多少钱
答:
劳动法没有明确规定
辞急工的
说法,一般都是公司自己制定的,大部分公司通常扣500块的,也有一些公司扣650左右,因为都是工资都是按劳动法2030
底薪
嘛,扣钱超过500的都是黑心。
劳动法规定
辞
快
工扣
多少?
答:
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但是根据《劳动合同法》第二十九条,如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,这是不用扣钱的。《劳动合同法》第三十条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
大家正在搜
辞急工扣一个月这合法吗
辞急工扣一半工资合法吗
辞急工扣工资合法吗
法律规定辞急工扣工资吗
厂里放假不给底薪这样合法吗
辞急工不批合法吗
员工有辞急工的权利吗
辞工可以辞急工么
辞急工有工资吗
相关问题
公司说辞急工要扣一个月底薪,这合法吗
辞急工 厂里要扣我1个月工资合法吗 当时来的时候签过合同 但...
劳动法有规定辞急工要扣一个月的底薪吗?
我们厂辞急工要扣1320一个月底薪,请问这合法吗? 我们应该...
请问辞急工公司要扣一个月底薪合不合理
我在工厂打工,5月份进厂的。今天辞急工,三天后发工资给我,说...
请问,辞急工扣一个月的工资合法么?