职场上,怎样的沟通方式才讨人喜欢

如题所述

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第1个回答  2020-09-19
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有人说情商高就是说话让人舒服,也有人说情商高就是具备同理心、懂得换位思考。然而,生活中我们常常听到这样的开场白:“我这人说话直,你可千万别介意”。 

面对每天都要打交道的领导、同事和客户,虽说我们在沟通时不能曲意逢迎、完全以取悦讨好对方为目的,但是,并不能否认“会说话”在职场中的重要作用。 

借用蔡康永名言:“会说话的作用是让已经很讨人喜欢的你,在未来更加讨人喜欢。”所以,我们要弄懂说话之道,而不是练习说话之术!

1、初次见面自信、幽默

初次见面,整齐的穿戴,精致的妆容;自信的姿态和言语;会给人深刻的印象。

注意:说话时要微笑正式,亲切诚恳,声洪语缓

忌讳:眼神游离,扭扭捏捏,轻声细语

2、将赞美进行到底,好话人人爱听

马克吐温说过:一句美妙的赞语可以使我多活两个月。

赞美可以拉近距离;

赞美可以给人信心勇气;

赞美可以使人际关系变得融洽;

赞美要适度、适时,不要弄巧成拙。

3、说话要有针对性

说话首先要看对方的年龄,与长辈说话和与晚辈说话的分寸就各不一样,说话需要有针对性,通俗一点就是:到什么山唱什么歌。

4、谈吐要有修养

口才是一种表达情意,与人交际的才能,但它不只是靠语言完成的,还要考风度。体现在以下几点:见隙发话,不抢话争话,尊重他人,不随便否定他人意见注意语德,不要话中含刺,发扬民主,不搞耳提面命。

5、说话要包含智慧

说话时一种技巧,更是一门艺术。一句恰到好处的话,可以改变一个人的命运,一句言不得体的话可以毁掉一个人的一生。职场上,每个人每天和同事,领导都难得有话要说;家庭中,同妻子,丈夫,父母,孩子必须进行交流;社交时,与朋友,客户势必联络感情。说什么?怎么说?什么话能说,什么话不能说?这些都需要我们掌握说话的艺术。在注重人际沟通的现代社会,说话的艺术就是成功的艺术。

说话,原则很重要。

说话注意对象,场合,口气等,

一句话说过头了,可能会导致你的一生前途毁掉;

一句话说到位了,也可能平步青云哟!

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第2个回答  2018-02-11
1、问题类型要正确
人与人交流时自己说太多却不懂得向对方提问会导致对话失去乐趣(a sure-fire way to deaden a conversation)。这一点绝对没错,但更重要的是所提的问题类型是否正确。向对方提问时,问题太宽泛或是太难,会让他人觉得不自在或是无法回答,这样就会导致交谈氛围凝重(dead air),让对方很难继续聊下去。

相反,如果所提的问题比较简单,靠谱(relatable)且适用的话,就有话聊。比如说,你可以问“你这些天看过什么好的电视剧吗?”,然后从对方给出的回应中进一步探寻更多的话题(explore more topics)。

2、避免消极的对话
以消极的方式来与人交流时,虽然可以一吐为快(get things off your chest),但要保证谈话中积极内容和消极内容之间的平衡。比方说,你的老板做了某个决定让你们整个部门的人都不开心,此时你找到了一个机会说出自己心里负面的观点(voice negative opinions),其它对老板感到生气的同事也支持你。虽然可以对老板的决定做出严厉批评(bad-mouth),但也要适当地赞美你认为可行的部分,这会让你看起来更加讨人喜欢。毕竟没有人喜欢整天都在说消极话的人,听起来好像这个人缺少积极一面似的。

3、使用能够引起别人兴趣的语言
当描述具体一件事时,大概说下你去过哪里做过什么事,确保不要用太多乏味的词语(plain words)。比方说,如果有人询问你在意大利度假度得如何时,不要只是回答“很好”。如果真的感觉很好的话,可以多使用一些形容词(descriptive words)来进行描述,像是“惊艳”或是“超级棒(marvelous)”一类的词都可以引起其它人满满的兴趣(evokes more excitement in the other person),让人有进一步探知(probe further)的欲望。而且这也代表着你确实有很多故事可以与人分享,对方也想知道为什么你的旅程如此“惊艳”。“好”指的是一切都很平淡毫无新意,试问,谁想进一步了解那些听起来没意思的事呢?

4、不要试着掌控对话
掌控对话会搞砸许多事情。办公室里常常有很多讨论,比方说,讨论新点子的会议,或是与意见不合的同事进行争论(debate with someone)。掌控对话的问题在于我们会因此变得很情绪化(get emotionally),失去本该是双向交流(a two-way conversation)的本意。当你在谈论自己热衷(passionate about)的某件事时,不要对持有相反观点的对方进行人身攻击(get personal with the other person),这毕竟不是一场竞争,不存在赢和输的情况(win-lose situation)。不要太过关注双方意见不同之处,而要寻找争论中的共同点(commonalities)。

不要把双方的对话引入死胡同(dead ends)。只知道用“我不同意”或是“太荒谬(ridiculous)”来回应对方会让你彻底断了讨论的后路。相反,如果说“这个想法怎么样…”则代表敞开心扉(open up airways)可以接纳其它的观点,为讨论开辟出一条道路。尊重他人,莫要让他人因自己的信念而感到难过。这样做既会给人留下容易亲近的印象(come across as much more likeable),也不需要做出妥协。没有人愿意自己的信念受到压制,学会这一点可以让我们赢得别人更多的尊重。

5、“Demonstrate Empathy”——表明同情心
试着理解对方的情况和遭遇,对话时要把这一点考虑进去(take this into account)。这样,对方会更加了解你的心意,愿意与你进行长期有深度的交流(form longer and in depth conversations)。

当谈论一个你感兴趣的话题时,很容易就停不下来(hop on the bandwagon),但绝对不要只围着自己的话题。比如说,当有人提到他们曾去过某个地方旅游,不要立刻匆匆忙忙地讲起你自己的故事。如果这样做的话,你就成了这场对话的主导者,占用了别人说话的机会。所以,当你开口参与讨论时也考虑一下别人,与他人的交流会更加愉快!本回答被网友采纳
第3个回答  2018-02-10
笑里藏刀,先礼后兵
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