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我要辞职公司老是拖延时间，怎么办
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推荐答案 2017-11-26
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其他回答
第1个回答 2017-11-26
辞职不需要批准，递交辞职信以后一个月即可办理手续离职。
所以，公司拖延时间是没有意义的。
相似回答
老板
总是
找各种理由
拖延辞职时间,
如何找个让老板无法反驳的辞职理由
答：
老板拖延辞职时间，说明你对你们公司很有用，老板想留着你，但你要辞的话，
就用母亲病了，你想专心照顾她，不想因为上班而耽误母亲病情
员工
辞职
遇到单位有意
拖延离职
手续
怎么办
答：
员工辞职遇到单位有意拖延离职手续怎么办 个人原因离职公司恶意拖延办理离职手续的，
劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求办理离职手续
。 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者...
想
离职,公司要拖延
点
时间怎么办
答：
通知单位辞职，三十天内，不给办理，
你可以自动离职，然后申请劳动仲裁
。
一般情况下提前30天通知后才能辞职
，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
我单方面
辞职,公司
一直
拖延
不招人
答：
劳动者单方面辞职的，应当提前一个月给公司邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
打工者要求
辞职
但
公司
借故
拖延怎么办
答：
打工者要求辞职，公司借故拖延，建议你 1、建议以快递的方式寄出你的辞职信，30天一到，你就可以离职，如果单位不支付你的工资，可以到劳动监察部门投诉 2、法律依据：1）《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
，可以解除劳动合同...
我要离职,公司
不批复,恶意阻挠
拖延该怎么办
?
答：
1、试用期内你
离职
：提前3天书面通知公司后就可以走。非试用期内
辞职，
提前30天书面通知后也可以走，不用管公司是否批准。这是《劳动合同法》第三十七条明确规定的劳动者依法辞职的途径。2、如果你依上述规定书面通知后辞职离开
，公司
不给离职证明：可以找劳动监察投诉或是提起劳动仲裁解决。附相关规定：...
邮件提出
辞职公司
不批一直
拖延怎么办
答：
1、你编辑离职书（不
要是离职
申请，直接是离职书），全程拍摄；2、提交部门老大处，如果有人愿意协助，就全程拍摄提交过程；3、在提交时开好录音，说清名字相关信息，提交
时间，
到达
离职时间
。4、过了30天通知期，
企业
仍不放弃想当地劳动部门或者人力资源保障局申诉（做了以上行动就有相关的证据，如果不...
...可提前一个月提出申请,但一个月过后单位还是不让走
该怎么办
...
答：
1、应提前 30 天以书面的形式，把辞职的原因写清楚，并要求单位在30天内办理交接手续，报老板审批，双方签字（或仅有单方签字）的同时，自己留存一份，可以做为证据；2、自己主动提出
辞职，
没有补偿金；3、到了30天期满时，可以要求单位结清工资，立即走人；4、如果，单位即不办理交接，也不结清工资...
...提前交了
辞职
书 但管理以各种理由
拖延我该怎么办
?
答：
如果你态度坚决，按照劳动法有关规定，在提交
辞职
书40天后如
企业
或用人单位以各种理由
拖延
不给予辞职的，你可以上劳动部门申诉。
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