在试用期内急辞工要扣工资吗？没有签订书面合同

Question

你好，我现在在公司刚做满7天，我要急辞职公司要扣我7天的工资合理吗？

Answer 1

公司做法违法。
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的双向考察期限。试用期内，有证据证明劳动者不符合录用条件的，用人单位可以即时解除劳动合同（劳动合同法第三十九条第一项）；劳动者认为用人单位不适合自己的，可以提前3天通知用人单位解除劳动合同（劳动合同法第三十七条）。劳动合同依法解除时，用人单位应当按劳动者提供的劳动结清工资（劳动部《工资支付暂行规定》第九条）。
如果劳动者不提前3天通知用人单位辞工，急辞工则可能涉嫌违法解除劳动关系，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿用人单位损失。
结清工资与赔偿损失是不同的法律关系，二者应当分别计算，可以合并结算。