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领导骂员工违法吗?
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第1个回答 2021-08-04
正常来说,领导是不应该骂员工的。但是有时候领导情绪上来了,就很难避免不出现这样的情况。倘若领导真的骂的难听,建议先录音保留证据,再去咨询劳动局等机构
第2个回答 2021-08-04
享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉,名誉侵权行为需要承担法律责任。
第3个回答 2021-08-04
领导骂员工违法吗?我觉得领导骂员工已经很常见的,像一些私企领导骂员工,有时候就像骂孙子一样,属不属于犯法,还是一个争议的问题。
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答:
【法律分析】
领导辱骂员工
属于侮辱他人,是一种侵权行为,侵犯了员工的名誉权。员工可以拨打110报警,通过录音、录像和寻找证人的方式来固定证据,由警方介入处理。根据相关法律规定,公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,可被处以五日以下拘留或五百元以下罚款;若情节严重,则可被处以五日以上十日以下拘留,并...
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领导辱骂员工
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老板辱骂员工
是否
违法
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老板
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辱骂
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员工
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领导骂员工违法吗
答:
法律分析:一、侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权,情节严重的可能违反治安管理处罚法或刑法;二、对地这种侵权行为,被害人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响,情节严重的,可以报警,要求公安机关追究对方的法律责任。三、解决方式:双方协商;第三方调解;报警由公安协调或处罚;向法院起诉。
老板辱骂员工违法吗
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老板辱骂员工
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是侮辱他人,属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。如果员工名誉权等受到侵害,企业该行为就是
违法
行为。相关法律规定用人单位侮辱劳动者的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。员工在公共场所受到侮辱,向法院提起民事诉讼的,...
公司
领导骂员工违法吗
答:
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辱骂
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领导辱骂员工
是
违法
的
吗?
答:
提供一位律师的回答,请予参考:骂人是
违法
的,但是看具体的情节。骂人就是侮辱他人,是不道德行为。如当众
辱骂
则是违法行为,应当受到治安处罚,情节严重的则涉嫌构成侮辱罪。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。
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