北京工作居住证挂靠

Question

如题所述

Answer 1

一、北京工作居住证临时挂靠的几个原因:
      1、北京工作居住证是单位和个人都满足条件的情况下才能办理,官方规定离职后五个工作日内必须跟单位解除关联,也就是被挂起
      2、官方有60天内有单位接受的说法,其实不完全正确,因为社保不能断缴,断缴后下一次是无法办理续签的,
      3、工作居住证、社保、单位必须要有一致性,如果社保在A单位,工居在B单位,这就失去了一致性,也是无法续签的
当工作居住证被挂起后(解除关联后)您有两个选择:
      1、找一个有工作居住证的单位上班(在工作单位关联工作居住证)
      2、找一个有工作居住证的公司来托管您的工作居住证(社保、公积金、个税等费用都需要自己承担)
二、哪些人的工作居住证需要临时挂靠?
      1、有工作居住证离职的,且近期没有上班的计划。
      2、新公司没有工作居住证资质,无法关联您的工作居住证
      3、新公司要求入职三个月后才能为你关联工作居住证的,因为每个公司都有工作居住证的名额限制。
      4、去外地工作的、自己创业的、但又不想失去工作居住证的。
      5、学样对子女入学有社保和工居区域要求的
      如果出现以上原因,要么找新公司上班,要么找专业的公司来为维护工作居住证,一定要提前安排,很多都是要用的时候发现失效了,非常后悔!!!

三、北京工作居住证临时挂靠的步骤:
      1.确定社保公积金增员基数,确定工资申报数,基数影响续签
      2.提供原单位离职证明,新单位签诚信证明,新单位劳动合同,登陆北京通
      3.北京通上传签字盖章的诚信证明,填写关联码,申请关联,单位登陆人才,上传劳动合同
      4.确定原单位已经社保减员、公积金减员
      5.新单位社保增员、公积金增员
      6.等待主管单位审核,两次审核

四、北京工作居住证临时挂靠的材料有哪些?
      北京工作居住证聘用单位变更材料:
      1、新单位上传原单位离职证明原件
      2、北京通后台完善信息(附件管理)
      3、登录个人系统进行完善
      4、上传学历证书、上一年度应税收入、户口本首页及本人页、固定住所(住房、租房均可)、已婚人员需要上传结婚证、人社局认可的中级职称证书
      5、新单位社保公积金增员
      6、关联聘用单位关联码提交申请
      7、新单位上传劳动合同原件
      8、新单位上传签字盖章的《诚信声明》。

Answer 2

离职之后，原单位会解除工居和社保关联，工作居住证会处于“挂起”状态，工居证的所有权益暂时失效，不能买房，小孩不能上学。
临时挂靠有资质的企业有那些问题：
1、办理时间：北京工作居住证的有效到期时间，因为会涉及工居证续签问题；
2、社保基数：影响续签成功率的核心问题，如果距离续签时间小于等于一年，基数就不能低于北京平均工资的1.5倍，郊区1.2倍，海淀区看三年社保记录；
3、挂靠企业注册地：也就是工作居住证挂靠在哪个区？一般只有子女入学对工作居住证的区域有要求；
综上所述：挂靠前先查询一下社保基数是多少？另外需要确定区域，如果只是单纯的保证工作居住证的有效期，那就不需要在意区域问题了。
离职后的注意事项：
1、有时会有公司只解除了工居关联或社保关联，这时实际上就造成了工居和社保的分离（后期续签审核很可能不予通过）。建议离职时和原单位协商好，要么同时解除关联，要么都不要解除关联再交一个月社保。
2、工作居住证变更周期是60天。但是离职后不可能马上入职，如果中间断缴、或者您自己找代缴社保的机构只缴纳社保个税且没挂靠北京工作居住证，那就很麻烦：你的后续证件会作废，续签的时候需要很大代价才能续签成功。建议离职后就先找好挂靠单位。
3、挂靠的朋友会要求降低缴纳基数，这里一定要注意：不同区的工居续签要求不同，有些需要看连续三年社保工居个税不可分离，有些只看近一年的。所以一定要先咨询好所在区的续签标准再决定要不要降低基数。
4、现在没有离职后申请延期注销6个月的说法了，所以一定要重视自己工作居住证，离职后尽快办理挂靠。
挂靠所需材料：
1、挂靠人身份信息；
2、学历证明；
3、原单位离职证明；
4、诚信声明；
5、应税证明；
其他材料由挂靠单位提供
挂靠流程：
1、原单位解除工居关联，社保、公积金减员；
2、与挂靠单位签订劳动合同；
3、挂靠单位关联工居，社保、公积金增员；
4、增员后，每月25日前向挂靠单位转账当月的社保、公积金、个税、残保金、工资费用；
5、次月10日，单位以工资打卡形式，把上月工资打到指定工资卡；
希望对大家有所帮助！多多点赞收藏起来哦！

Answer 3

北京工作居住证挂靠的流程：
1.确定社保公积金增员基数，确定工资申报数，基数影响续签
2.提供原单位离职证明，新单位签诚信证明，新单位劳动合同，登陆北京通
3.北京通上传签字盖章的诚信证明，填写关联码，申请关联，单位登陆人才，上传劳动合同
4.确定原单位已经社保减员、公积金减员
5.新单位社保增员、公积金增员
6.等待主管单位审核，两次审核
ps:审核期间人才办的老师可能会打电话核实相关信息，希望我的回答可以帮助到您

Answer 4

离职之后，原单位会解除工居和社保关联，工作居住证会处于“挂起”状态，工居证的所有权益暂时失效，不能买房，小孩不能上学。
临时挂靠有资质的企业有那些问题：
1、办理时间：北京工作居住证的有效到期时间，因为会涉及工居证续签问题；
2、社保基数：影响续签成功率的核心问题，如果距离续签时间小于等于一年，基数就不能低于北京平均工资的1.5倍，郊区1.2倍，海淀区看三年社保记录；
3、挂靠企业注册地：也就是工作居住证挂靠在哪个区？一般只有子女入学对工作居住证的区域有要求；
综上所述：挂靠前先查询一下社保基数是多少？另外需要确定区域，如果只是单纯的保证工作居住证的有效期，那就不需要在意区域问题了。
离职后的注意事项：
1、有时会有公司只解除了工居关联或社保关联，这时实际上就造成了工居和社保的分离（后期续签审核很可能不予通过）。建议离职时和原单位协商好，要么同时解除关联，要么都不要解除关联再交一个月社保。
2、工作居住证变更周期是60天。但是离职后不可能马上入职，如果中间断缴、或者您自己找代缴社保的机构只缴纳社保个税且没挂靠北京工作居住证，那就很麻烦：你的后续证件会作废，续签的时候需要很大代价才能续签成功。建议离职后就先找好挂靠单位。
3、挂靠的朋友会要求降低缴纳基数，这里一定要注意：不同区的工居续签要求不同，有些需要看连续三年社保工居个税不可分离，有些只看近一年的。所以一定要先咨询好所在区的续签标准再决定要不要降低基数。
4、现在没有离职后申请延期注销6个月的说法了，所以一定要重视自己工作居住证，离职后尽快办理挂靠。
挂靠所需材料：
1、挂靠人身份信息；
2、学历证明；
3、原单位离职证明；
4、诚信声明；
5、应税证明；
其他材料由挂靠单位提供
挂靠流程：
1、原单位解除工居关联，社保、公积金减员；
2、与挂靠单位签订劳动合同；
3、挂靠单位关联工居，社保、公积金增员；
4、增员后，每月25日前向挂靠单位转账当月的社保、公积金、个税、残保金、工资费用；
5、次月10日，单位以工资打卡形式，把上月工资打到指定工资卡；
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