应届生试用期被辞退有补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

这种试用期被辞退的补偿根据情况而定。
1、用人单位可以证明劳动者能力不足的情况可以解除劳动合同，劳动者无法要求赔偿。
2、用人单位无法证明劳动者能力不足的情况下还是解除了劳动合同，劳动者可以诉求支付双倍的经济补偿或要求支付双倍的经济补偿+要求支付未签劳动合同的双倍工资。