社保可以往前补几年吗？

Question

如题所述

Answer 1

社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间，这个是没有规定的，可以一次性补交15年。
根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

Answer 2

社保能否补缴要看当地的政策。
以长沙为例：
1、城镇职工养老保险：《社会保险法》实施之后参保缴费的，则若参保人达到退休年龄时还未累计缴费满15年，可以继续缴纳到交满15年为止，但不能补缴；《社会保险法》实施之前参保缴费的，延长缴费5年之后，若仍旧未达最低缴费年限的，可以一次性补缴至满15年；
2、城乡居民养老保险：若参保人距离养老金领取年龄（60周岁）不足15年，则应当逐年缴费，不过也允许补缴；
3、灵活就业养老保险：1.一个缴费年度内，灵活就业人员可以调高已经缴费月份的基数，并进行补缴；2.灵活就业养老保险不允许跨年补缴；3.若参保人达到退休年龄时，累计最低缴费时间还未满15年，可以延长缴费至满15年，如果延长缴费5年之后，仍未达最低缴费年限的，可以一次性补缴至满15年

Answer 3

可以。当事人能够按规定补缴以前的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。公司是可以补交往年的社保的，一般情况下社保补交有时间限制，但是，像是有些用人单位从劳动关系成立后就一直没有给员工交过社保，这种特殊情况补交往年社保就不受到时间上的限制。当地的社保机构发现这种状况以后，会责令用人单位在指定期限内补交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。本回答被网友采纳

Answer 4

社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间，这个是没有规定的，可以一次性补交15年。
根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

Answer 5

社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间，这个是没有规定的，可以一次性补交15年。
根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。