计件工资有加班费吗

如题所述

计件工资是有加班费的:
1、工资支付暂行规定作了明确规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资;
2、实行计件工作制的劳动者要求支付加班工资,须满足以下条件。
(1)制度工作时间应当完成计件定额;
(2)制度工作时间外加点完成的工作量按照计件单价的150%,休息日和法定节假日加班工作的按照200%、300%的单价支付加班工资。
加班费计算方法如下:
1、加班费是用加班时间乘以每单位工资标准,用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排劳动者工作,应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资,而没有每单位工资标准的规定。所以,我国还应出台相关规定,明确加班费的计算标准,以免用人单位钻法律不尽完善的空子,而侵害劳动者的合法权益;
2、延长时间的加班工资计算,加班工资=日标准工资&8小时*1.5*加班时间;
3、休息日的加班工资计算,加班工资=日标准工资&8小时*2*加班时间;
3、法定休假日加班工资计算,加班工资=日标准工资&8小时*3*加班时间;
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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