正常辞职不批打什么电话举报？

如题所述

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推荐答案 2022-04-27

1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职;
2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333;

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第1个回答 2022-04-27

打当地劳动仲裁电话，另外，离职是告知单位，不需要单位审批或者同意，自你提出离职之日起，一个月后就自动与该单位无劳动关系了，如果单位借此扣发工资或者绩效奖励等，可以直接走仲裁程序，劳动法还是偏向劳动者的，要敢于用法律维护自己的正当权益。

第2个回答 2022-04-27

可以打人力资源和社会保障局的电话12333

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辞工不批怎么办打什么电话答：【法律分析】1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职； 2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333。3、辞职需提前30天提交书面报告，试用期提前3天书面通知单位。30天到了，不管公司同意不同意都可以辞职。【...

正常辞职不批打什么电话举报答：正常辞职不批打12333电话举报。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定...

正常辞职不批打什么电话举报答：1、正常辞职不批投诉无证经营工商拨打12333。正常辞职不批打什么电话举报，还需要看具体投诉什么，投诉治安事件公安拨打110，投诉违法经营文化拨打12333。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...

正常辞职不批打什么电话举报视频时间 00:47

如果辞职没批直接不干,打12345管用吗?答：亲，管用的。“如果辞职不干。没批准，打12345管用。只是程序上比较麻烦。不过不如直接找劳动局。如果合同到期了，还不允许离职，那用人单位涉及违法了，可以通过投诉到劳动局来维护自己的权益”

辞职老板不批打12333投诉有用吗?他们会管吗?答：拨打12333是有用的，他们可以告诉你该如何处理应对。但是，他们不会管，因为他们不是行政机关或执法机关，只是行政机关下属的热线咨询室。其实，正常辞职的话，员工须提前一个月书面通知用人单位；如果是试用期，只需提前三天。另外，还有一种情况，如果用人单位存在不签订劳动合同、缴纳社会保险，以及强迫...

辞职不让走应该打什么电话举报?答：若提前一个月递交辞职申请，一个月之后所以手续都交接好了，公司还不让你离开，可以选择拨打12333来进行投诉举报。只要你的做法符合劳动法了，就不用怕对方

辞职老板不批打12333投诉有用吗?他们会管吗?答：可以的 12333会受理的 12333 人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

辞职老板不批打12333投诉有用吗?他们会管吗?答：有用的，可以打电话问问。一般提前一个月辞职就可以了。注意要书面辞职，如果不收，就寄出辞职信，会有签收记录。

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