99问答网
所有问题
两天没上班放一天假又两天没去是自离吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-07-05
要看你公司的规定,很多公司都是三天旷工就算是自离了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/7v7tWjvXOOeBtWOeWv.html
其他回答
第1个回答 2022-07-05
不是。两天没上班,其中一天是休息,另一天没请假就只能算是旷工。
相似回答
几天
没上班
算
自离
答:
法律分析:通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形...
电子厂上满一个月班,连续旷工
两天
算
自离吗
,自离有没有工资发?
答:
连续旷工两天的话,一般是不会算自离的
,一般的话都是最少三天才会算作自离的,自离的话,一般是当个月没工资的,但是上个月的话,你肯定是有工资的
我请了
一天假
,
两天没上班
,说要给我安
自离
,我该怎么,我上个月的工资就...
答:
你的问题是没有及时回去上班,没有按时到岗,你应该主动请假的,这一天的缺勤应该按照旷工处理,
企业不能因为缺勤一天而算员工自离的
。您的情况属于企业单方面解除劳动合同,是需要支付工资,并支付补偿金的,可以申请劳动争议仲裁。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队...
我五月一号,二号,
没去
上
上班两天
,公司打我旷工,我十号没去。公司又打...
答:
你好,放假期间可以拒绝加班,旷工
一天不
属于自动离职
新员工第
二天没
请假
没去上班是
不是就算
自离
了
答:
这个不能算
是自离
,只能算新员工旷工
一天
。新员工不请假而
不去上班
,按照劳动法算旷工一天。
成都捷普旷工
一天又
上一天班又旷
两天
算
自离吗?
答:
成都捷普旷工
一天又
上一天班又旷
两天
,我认为应该算自动离职。因为这样的频繁旷工能够让工厂产生损失。所以会认为自动离职。这是一种不负责任的
工作
态度。
...后天是中秋节了也
不
放假在旷工
一天
算
自离吗?
答:
中秋节是法定节假日,单位
不放假是
违反劳动法的。加班是要自愿的。单位没有权利要求你必须加班的。你可以和领导提前打招呼说明你的情况然后再休班。不要和单位搞得太僵。
厂里旷工
一天
就算自动离职 我昨天旷工今天去办辞职可以
吗?
自动离职有...
答:
旷工
1天
算
自离
违法,该规定无效。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职;未说明原因不辞而别;受...
连续
两天没上班
就算自动离职吗
答:
但是也有很多企业将旷工自动除名缩短到5天或者10天的。也正常的。最新劳动合同法上是没有这规定的,楼主还是看看公司的规章制度吧。15天了,你自己急什么呢?自己
不上班
,还要急啊。应该到公司说明情况啊,你这样不上班,也不打招呼的,算怎么回事呢?有很多事情,因为逃避或者不作为,后期会有很多矛盾...
大家正在搜
圣诞节放一天假还是两天还剩多少天
上两天休一天还有公休假吗
请假一天两天没去
请假一天扣一天有薪假合理吗
请一天假扣两天工资合法吗
请一天假扣两天工资
感冒请两天假还是三天
事假一天扣两天工资
上班请一天假怎么请
相关问题
上班一天旷工两天,算自离吗?
旷工两天算不算自离
请假两天又旷工两天这样算自离吗?
新员工第二天没请假没去上班是不是就算自离了?
临时工3天没去上班算自离吗?能拿到工资吗?
我在蓝思上班今天昨天请了两天假然后再旷两天算不算自离?
上旷工两天又请两天病假,在旷工一天算不算自离
连续两天旷工算自离吗