主要做网络安全和网络优化的产品，其中行为管理、VPN、负载均衡、广域网加速（应用加速）等设备比较牛逼。是第一个提出并生产下一代防火墙的中国厂商。
1、待遇：待遇处于行业中游（今年开始已经注意到了，开始各种提待遇），不过每年有三次加薪机会，只要完成得好，加薪频率和幅度是不错的，产品线的薪酬还是很稳定的。具体薪酬，楼下已经解释了，多高的薪酬都有，就看你能不能拿得到。
2、岗位：如果不是研发岗位，学历等要求不高，主要能吃苦受累，真心累。福利什么的建议不考虑，要跟你的绩效挂钩，之如旅游、各种奖励。深信服是按季度考核，每个季度末是冲刺阶段就是各种项目做，然后奖励也跟着出来，旅游、奖金、假期、奖品等等。此外有每年任务的对赌，按部门、办事处各种各样的，每年都会有旅游安排，或者多次。其他福利，住房借贷啊、婚假14（貌似、具体的忘了）工作日、外地员工每年6天亲子假、房租补贴、中秋月饼之类的。
3、能力提升、发展：适合IT新人，个人认为管理模式非常高效、工作节奏巨快，做好累死的准备。深信服在安全界有个说法（不知可信不可信），是安全厂商的黄埔军校，后续从深信服离开基本没有找不到好工作的。只要你愿意以及坚持，提升很大也很快，从技术、项目操作、管理经验都很好的。来了之后有师傅带你，手把手的，前提是你主动。
4、厂商对比：深信服不做数通、服务器、存储这些设备，主要产品是安全的、优化，不过平台还是不错的，政府、金融不错，运营商、互联网提升也很快。直接竞争对手：负载F5、radware，防火墙-天融信、启明星辰、网域星云、网神，行为管理、VPN竞争压力巨小，占市场40%的份额。
5、公司氛围：内部斗争不大，还是比较和谐的。工作支持、团队协调还是靠谱的，整体高效。部门划分，总部：研发、采购、储运、CTI（远程支持）、财务，一线：销售、产品线、技术支持，整套系统还是不错的。上下级观念不重，没事可以给老板打电话，估计他不接，哈哈。整体员工都很年轻，基本80以后，一线的话基本是男性（90%），各种玩，没有你想不到的。
如果没有其他高很多的薪酬、品牌大很多的选择，而且愿意涉足IT，深信服不错，我个人觉得应届毕业生的首选。
希望能够有助于你决定，此外，建议分配办事处的时候争取一下适合自己的，平台、地域、主管、岗位等等。
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