进入卫信康这家公司工作，发展前景好不好，晋升空间大吗？

Question

如题所述

Answer 1

卫信康以员工知识、技能、德育的不断提高，作为公司强大和持续发展的动力。卫信康深化员工培训制度，从内部培养人才。通过财政拨出专门经费用于对员工进行培训，采用内部培训、聘请外部专家学者授课、与高校科研院所合作培养等方式，有效提高公司员工的实际能力和职业道德素养，培养内部的优秀人才。