工伤赔偿一审判决下来了，赔偿款是我去公司要还是法院帮我？

Question

如题所述

Answer 1

一审判决下来，过了上诉期双方都没上诉的话，一审判决就生效了。可以找公司要赔偿款，过了判决规定的给付期限单位没给的话，可以到法院申请强制执行。

虽然我没受过工伤，但同事跟朋友都经历过，结合他们的真实情况，我来尝试回答下，也算是给职场人有个借鉴的案例。

既然已经上诉到法院，那咱们就从法院说起，一般的工伤，如果是轻微伤基本上私下协商也就解决了，但闹到了法院，并且一审结束，那就意味着自己与企业是没有庭下可解的可能了。所以一般的流程就是自己先养伤，伤好后去法院起诉，并且根据相关规定要求进行工伤鉴定，当拿到具有法律效益的鉴定书之后即可像法院请求赔偿，只要自己的诉求是合法合理的，一般都会得到法院的支持。

当一审判决书下来之后，并不是说我们就可以立马获得赔偿，而是要等判决书生效，一个是保证员工的利益，另一个保障企业的利益；如果员工对赔偿满意，那么就代表员工认可一审判决的结果；同样，企业也是一样，当拿到判决书之后，企业认可，那就等判决书生效，若不认可就必须在规定的时间内再次像上级法院上诉才可。并不是判决书下来了，咱们立马就能拿到赔偿。

最终，当我们拿到判决书之后，一般法院会要求企业代表主动与受伤的员工联系，一般代表会根据公司流程来支付赔偿款。而且，只要企业认可了一审盘踞的结果，判决书“生效后”，自己就可以主动联系企业代表，询问进度，如果企业推三阻四的不想赔偿，那就直接找法院要求强制执行即可，特别迅速，特别快，法院特别尽责。

Answer 2

肯定是法院帮自己，不可能直接到公司的，就是合情合理的，而且法院接收到这个钱的时候，第一时间就会给自己。

Answer 3

这个是你去公司要，因为法院的流程已已经到此结束了，你可以拿着这个判决书去给公司看。

Answer 4

赔偿款是法院会帮你的，因为法院会强制执行公司里面的对公账户，将里面的钱转移到你的银行卡。