太平洋保险公司哪个部门最好

Question

如题所述

Answer 1

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曾经国寿人
中国人寿20年工作经历，对保险公司的套路非常清楚
选择人力资源部啊。这是掌管公司人力资源的部门，近水楼台先得月。等你级别上去了，再去销售部门镀金！

千万别听那些人忽悠你直接去销售部门。因为销售部门人员流动太大，很多人干不下去了才走的。你想想要是真这么锻炼人，这么多人跳槽干啥。当年和我一起进公司的人，他就是进人力资源的，后来公司几次破格提拔，都有他。为啥呀，因为他们是制定规则的人，他们完全可以提出符合自己条件的破格提拔条件啊。

有些人说，在人力资源部呆久了，到销售部门能力差怎么办？朋友记住一点，在企业做事，所谓能力，领导说你有能力你就有能力，即使暂时没有，领导也会安排岗位让你提升能力的。